Verwaltungswirt/in (mittlerer Dienst) Ausbildung Bewertungen

Die Ausbildung bei der Stadt Kornwestheim bietet abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Teams und engagierte Ausbilder:innen, die mich fachlich und persönlich fördern. Durch Einsätze in verschiedenen Abteilungen bekomme ich vielseitige Einblicke in die Stadtverwaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubi-Treffen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab. Perfekt für alle, die eine fundierte und vielseitige Ausbildung suchen!

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Als Azubi gewinnt man in den verschiedensten Aufgabenbereiche einen Einblick und wird sehr gut behandelt. Es wird viel Wert auf das Wohlergehen der Azubis gelegt. Bei der Stadt Kornwestheim wird man hervorragend ausgebildet und es wird sehr viel Unterstützung geboten.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, da es mir Sicherheit, Vielfältigkeit und hervorragende Zukunftschancen bietet.

-alles geschieht auf Augenhöhe -man hat immer einen Ansprechpartner/Ansprechpartnerin -man durchläuft mehrere Fachdienste und lernt viele Seiten der Verwaltung kennen -Gleitzeit (ab 06:30 Uhr)

-viel Kundenkontakt (abhängig vom Fachdienst) -vielseitig -flexibel -viele Aufstiegsmöglichkeiten

Bei Internen Unterricht wiederholt man den Stoff aus dem NSI (Schule). Es werden einem Paten zur Seite gestellt, die in höheren Lehrjahren sind.

Man hat am Anfang der Ausbildung 3 Monate Blockunterricht und dann ein Jahr Pause. In diesem Jahr ist es schwierig das gelernte zubehalten

Ich habe während meiner Ausbildung ganz verschiedene Bereiche kennengelernt und konnte auch Wünsche äußern, welche Bereiche ich sehen möchte. So habe ich einen spannenden Überblick erhalten und konnte herausfinden, wo meine Stärken und Schwächen liegen.

Mein Beruf ist total vielfältig. Ich kann mein ganzes Berufsleben flexibel gestalten und bin nicht auf einen Bereich festgelegt. Gleichzeitig weiß ich die Sicherheit meines Arbeitsplatzes total zu schätzen!

Stadt Kassel hat viele verschiedene Bereiche, sodass für jeden etwas mit dabei ist. Man bekommt einen guten Einblick darauf, wie das tägliche Arbeitsleben in den jeweiligen Ämtern ist und was man sich als späteres Berufsleben vorstellen könnte. Jedes Amt hat eine andere Atmosphäre, da man zum Teil einzelne Büros, offene Räume oder Publikumverkehr hat. Zudem kommt es darauf an, mit welchen Aufgaben man es zutun hat, also beispielsweise härtere Fälle beim Jugendamt oder Kita-Anmeldungen in der Kindertagesbetreuung. An sich hat man viel Auswahl an Ämtern, da man selber auch Wünsche für den nächsten Ausbildungsabschnitt nennen kann. Allgemein könnten die Ausbildungsabschnitte besser organisiert sein, sodass man genügend Aufgaben hat oder zumindest immer eine Person anwesend ist, um Rückfragen zu klären. Es wäre vorteilhaft, wenn die Anwärter jemanden als Ausbilder haben der auch beamtet ist, damit man Fragen die mit dem ,,Beamtensein" zutun haben schnell, zuverlässig und aus erster Hand klären kann (ich schätze, dass das nicht für jeden nötig ist, jedoch hilfreich wäre). Man könnte den Azubis auch gerne rechtzeitig Zugänge verschaffen, damit man nicht Wochenlang warten muss um wirklich mit den vorgesehenen Aufgaben anfangen zu können.

Die allgemeinen Aufgaben, die man am Anfang bearbeiten soll sind eher langweilig, weil man nur Ordner sortiert, Dokumente einscannt und die Postrunde macht, aber ich schätze, wenn man später mehr Erfahrung hat und mehr Verantwortung tragen kann, es später spannender wird und man mehr und wichtigere Aufgaben übernehmen kann, bei denen man den wirklichen Arbeitsablauf zu spüren bekommt. Mir gefällt es sehr, dass man die Möglichkeit hat zu hospitieren, da man so viel Hintergrund Wissen sammeln kann und beispielsweise sieht, wer hinter den Anträgen steckt, was man bewirkt und wie es bei den anderen Kollegen ist. Ich denke, dass je nach Amt die Aufgaben auch am Anfang schon variieren, sodass man früh überlegen kann, welche Aufgaben man sich später auf die Dauer vorstellen könnte. Es würde mir gefallen, wenn ich einen Ausbilder bekomme, der auch meinen späteren Beruf ausübt um dort direkt Infos zu erhalten und genau zu sehen, wie das Arbeitsleben in der Zukunft aussieht und welche Aufgaben man wirklich übernimmt.

Als Azubi wird einem sehr viel Wertschätzung von den Ausbildern aber auch von den restlichen Kollegen entgegen gebracht. Ich kann mit meinen Problemen und Wünschen zu meinen Ausbildern gehen, die bemüht sind, zeitnah eine Lösung zu finden. Momentan befinde ich mich erst in meinem ersten Abschnitt, bin mit diesem aber sehr zufrieden und bin gespannt auf die Weiteren.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, da wir viele Einblicke in diverse Ämter bekommen und viel praxisnahes Wissen vermittelt kriegen. Zudem bekommen wir unser Jobticket (Deutschlandticket) erstattet und einen Laptop zur Verfügung gestellt. Auch die Fortbildungsangebote sind sehr vielfältig.

Mir gefällt unsere talent cloud. Sie ist eine gute Möglichkeit sich mit weiteren Auszubildenden zu verknüpfen. Dazu sind die beiden Ausbilder top - sehr sympathisch, herzlich und vermitteln die Aufgabeninhalte verständnisvoll. Ein Ausbildungsabschnitt, an den man gerne zurückblickt. :) Als Verbesserung würde ich mir wünschen, dass mehr die Möglichkeit besteht, einen Ausbildungsabschnitt zu verlängern, in dem man sich wohl gefühlt hat. Zum Weiterbildungsverfahren: Ebenfalls würde ich es gut finden, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits eine Ausbildung bei der Stadt absolviert haben und sich weiterbilden möchten, nicht am gesamten Bewerbungsverfahren mit den externen Bewerberinnen und Bewerbern teilnehmen müssten. Außerdem wäre es den Auszubildenden entgegenkommend, wenn an Tagen, an denen Stunden beim Seminar / Berufsschule ausfallen, nicht mehr gearbeitet werden muss. (Da der Tag manchmal so viel länger, als ursprünglich geplant wird oder man ins Minus gehen muss)

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir gut, dass man verschiedene Einblicke in die zahlreichen Ämter der Stadt Kassel bekommt. Dir abwechslungsreiche Woche von Verwaltungsseminar / Berufsschule und die Arbeit im Betrieb ist ebenfalls gut. Verbesserungsvorschlag: Die Besetzung von Stellen erfolgt oft zu strikt nach dem erlernten Beruf. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten häufiger eine Chance bekommen, sich zu beweisen und nicht auf den erlernten Beruf reduziert werden. (z. B. bei Büma Stellen nur Vorzimmer Plätze anbieten)

Meine Ausbildungsleitungen waren beide total nett und haben mir das Gefühl gegeben, dass ich mit allen Fragen oder Problemen zu ihnen kommen kann. Ich habe auch keine negativen Erfahrungen gemacht, sie hatten immer ein offenes Ohr. Bei Schwierigkeiten in bestimmten Schulfächern haben sie sich auch die Zeit genommen und es uns entweder selbst erklärt oder einen Fachmann/eine Fachfrau aus dem Haus für uns organisiert. Während des praktischen Teils im Landratsamt war ich auch in vielen verschiedenen Sachgebieten eingeteilt, habe dadurch viele Einblicke sowohl in die fachlichen Aufgaben, aber auch in die Zusammenarbeit untereinander sammeln können. So habe ich in meiner Ausbildung schon gewusst, wo es mir mal gefallen würde.

An meinem Beruf gefällt mit besonders, dass die Einsatzmöglichkeiten so vielfältig sind. Ob in der Führerscheinstelle, Finanzverwaltung oder Abfallwirtschaft. Egal, welches Themengebiet einen interessiert, es gibt für jeden etwas. Und wenn man mal etwas neues Ausprobieren möchte, kann man sich auch intern bewerben. Auch die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitarbeit ist gerade mit Familie oder zu pflegenden Personen eine enorme Unterstützung.

Die Ausbilder die für einen zuständig sind, waren oft mit ganzem Herzen dabei und haben versucht einen so gut es ging in den Alltag zu integrieren. Zudem hat man oft die Möglichkeit gehabt selbstständig Aufgaben zu erledigen. Oft wurden dies als Hilfe angesehen und entsprechend wertgeschätzt.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir gut, weil er abwechslungsreich ist und ich in verschiedenen Abteilungen arbeiten kann.

Gut gefällt mir, die Architektur des Rathauses, oftmals freundliche Kollegen und die vielen unterschiedlichen Einblicke in die Ämter. Weniger gut gefällt mir, alte Denkweisen (das haben wir schon immer so gemacht) starke Hierarchien, manche Menschen in hohen Positionen sind äußerst freundlich, für andere wiederum ist man als Anwärter nicht mehr als Luft. Mehr Lockerheit und Offenheit könnten Behörden nicht schaden, das wird aber wohl noch so lange dauern, bis die älteren Kollegen in Rente sind.

Gut gefällt mir: Abwechslungsreiche Arbeit, nach 4 Monaten wechselt man das Amt. Man weiß danach, was passt zu mir und was nicht. Weniger gut gefällt mir: Das wirklich niedrige Einstiegsgehalt im Vergleich zur Privatwirtschaft. In A6 Stufe 1 verdiene ich weniger als jeder vergleichbare Bekannte, der eine Ausbildung in einem Betrieb abgeschlossen hat. Irgendwann mit A8 Stufe 8 verdient man zwar dann durchschnittlich, doch dann brauche ich das Geld auch nicht mehr so dringend, wie dann wenn man Jung ist. Eine höhere Eingruppierung oder das anrechnen der Anwärter Zeit in die Erfahrungsstufen wäre wichtig.

Man bekommt Fachgerechte und angepasste aufgaben die einem perfekt liegen und kann so seine stärken herausfinden

Mir gefehlt gut das man trotzdem sehr selbstständig arbeiten kann und einem das benötigte vertrauen geschenkt wird

Bei der Bezirksregierung Münster lerne ich verschiedene Aufgabengebiete kennen und habe so die Möglichkeit zu erfahren was mir besonders liegt. Das Arbeitsumfeld ist angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Behörde ist modern und gut ausgestattet. Selbst als Anwärter bekommt man die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir, da er mir die Möglichkeit bietet, praktische Fähigkeiten zu erlernen und gleichzeitig theoretisches Wissen anzuwenden. Die Mischung aus beidem macht die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd. Zudem habe ich die Chance, in einem Bereich zu arbeiten, der mich wirklich interessiert. Und kann nach einiger Zeit auch in anderen Bereichen wechseln.

Betreuung während der Ausbildung ist sehr gut. Auf Wünsche und Anliegen wurde immer eingegangen. Generell gute Work-Life-Balance auch nach der Ausbildung. Abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte und tolle Teams.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir gut, weil er abwechslungsreich und spannend konzipiert wurde. Von Vorteil ist zudem die kurze Ausbildungsdauer von 2 Jahren.

Gleitzeit ist ganz gut. Struktur und Aufbau manchmal unklar. Keine klare einarbeitung.

Gehalt ist außerordentlich gut. Keine wirkliche Zusammenarbeit zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb.