Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement - Consulting & Sales (B.A.)

Während des dualen Studiums arbeitest du im Produkt- und Kundenmanagement sowie im Projektmanagement und übernimmst Aufgaben eines Consultants. Das Planen und Analysieren von Geschäfts- und Beratungsprozessen stellt einen wesentlichen Faktor dar, der über den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheidet. Absolventen dieser Studienrichtung qualifizieren sich bspw. für Consulting, Strategie-/Organisations-/IT- Personalberatungen, Marketing und Vertrieb sowie Produkt- und Kundenmanagement und haben somit ein breites Einsatzfeld.

• Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)

• Gute Deutsch*- und Mathematikkenntnisse

• Interesse an Betriebswirtschaft

• Interesse an Consulting Projekt-, Produkt- und Kundenmanagement

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke

• Selbstständigkeit und Engagement

• Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an anderen Standorten erfolgen können

*Als Bewerber bzw. Bewerberin mit einem ausländischen Schulabschluss bitten wir darum, dass du dich vor deiner Bewerbung auf der Seite der DHBW über das Bewerbungsverfahren und die Zulassung informierst (Sprachkenntnisse & Zulassungsvoraussetzungen).

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2025.

Das Duale Studium beginnt zum 1. Oktober 2025. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule in Stuttgart und in Praxissemester bei der Komm.ONE am Standort in Reutlingen eingeteilt. 

• Attraktive Ausbildungsvergütung analog TVAöD 
  1. Ausbildungsjahr: 1.218,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,- Euro

• Übernahme der Studierendenwerks-, Studierendenschafts- und Verwaltungskostenbeiträge

• Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat) 

• Übernahmegarantie nach dem dualen Studium sowie sichere Arbeitgeberin

• Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit

• Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma

• Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen

• Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)