Doppelt hält besser – das könnte das Motto deiner Ausbildung zum Handelsassistenten im Einzelhandel sein, denn während der drei Jahre absolvierst du nicht nur eine, sondern gleich zwei Ausbildungen. Dass sich das auch positiv auf deinen Lohn auswirkt, versteht sich da schon fast von selbst. Doch was hat denn nun ein Handelsassistent im Einzelhandel für ein Gehalt? Wir bringen etwas Licht ins Dunkle und erklären dir nun, was du als Handelsassistent verdienst.
Schon während der Ausbildung zum Handelsassistenten zahlt sich die Doppelbelastung aus. Schon im ersten Jahr bekommst du, je nach Unternehmen bis zu 800 Euro im Monat. Im zweiten Jahr gibt es, so wie es bei jeder Ausbildung üblich ist etwas mehr, so kannst du mit rund 900 Euro im Monat rechnen. Doch nun kommt die große Besonderheit, die eine Doppelausbildung mit sich bringt, denn die nächste Gehaltserhöhung steht nicht erst zum dritten Lehrjahr, sondern schon zum 19. Monat an – genau dann, wenn du den ersten Teil der Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Denn nun darfst du dich schon mit Stolz als Kaufmann beziehungsweise Kauffrau im Einzelhandel bezeichnen. Die Gehaltserhöhung, die du als angehender Handelsassistent bekommst, kann sich sehen lassen, im Schnitt sind gute 1.300 Euro im Monat brutto für dich drin – also schlappe 400 Euro mehr. Also häng dich rein, das Lernen lohnt sich. Je nach Unternehmen bekommst du sogar noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Nach deiner Ausbildung zum Handelsassistenten ändert sich nicht nur dein Leben, sondern auch dein Gehalt. Ok, hier gibt es natürlich einen Zusammenhang: Denn nun kannst du dir wesentlich mehr leisten. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Handelsassistenten liegt zwischen 1800 und 2400 Euro brutto im Monat. Vergiss bitte nicht zu beachten, dass noch die Steuern und Versicherung abgezogen werden, unterm Strich bleibt dir also etwas weniger. Genau Gehaltsvorhersagen zu machen, ist an dieser Stelle nicht ganz einfach, denn durch deine vielseitige Ausbildung kannst du in ganz verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, die alle unterschiedlich bezahlt werden. Die Bandbreite reicht von der Filialleitung bis zur Abteilungsleitung, ebenso kannst du in einer Verwaltungszentrale in Bereichen wie Einkauf, Marketing oder Personal eingesetzt werden. Um in Zahlen zu sprechen: Als Filialleiter kannst du mit mindestens 2.300 Euro brutto, im besten Fall sogar mit bis zu 4.000 Euro rechnen.
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