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Fachkraft für Speiseeis Ausbildung Gehalt

Freie Ausbildungsplätze
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Klassische duale Berufsausbildung
Empf. Schulabschluss:
Hauptschulabschluss
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Arbeitszeit:
Werktags, am Wochenende möglich
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Gehalt & Verdienst Fachkraft für Speiseeis

Was gibt’s besseres als ein kühles Eis an heißen Sommertagen? Machst du die Ausbildung als Fachkraft für Speiseeis, wirst du natürlich auch jede Menge Eis essen dürfen. Jedoch bist auch du derjenige, der fleißig arbeitet, während die Anderen genießen und faulenzen. Dafür springt aber auch Trinkgeld für dich raus. Wie es sonst mit deinem Gehalt als Fachkraft für Speiseeis aussieht, verraten wir dir. 

Was verdiene ich während der Ausbildung als Fachkraft für Speiseeis?

Wie es bei jeder dualen Ausbildung üblich ist, bekommst du als angehende Fachkraft für Speiseeis eine Ausbildungsvergütung. Bekommst du den Mindestlohn für Auszubildende liegt die Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr bei 649 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr steigt das Gehalt auf 766 Euro und im dritten Jahr gibt es 876 Euro brutto im Monat.

Durchschnittsgehalt (brutto) - Fachkraft für Speiseeis

  • 1. Jahr:
    649 €
  • 2. Jahr:
    766 €
  • 3. Jahr:
    876 €
  • Einstiegsgehalt
    2000-2300 €

Gehaltsvergleich (brutto) - Fachkraft für Speiseeis

  • Fachkraft für Speiseeis
    2000 - 2200
  • Fachkraft im Gastgewerbe
    2000 - 2000
  • Konditor/in
    2000 - 2200
  • Restaurantfachfrau/-mann
    2000 - 2300

Was verdiene ich nach meinem Abschluss?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt nach der Ausbildung bei rund 2.000–2.300 Euro brutto. Du darfst aber nicht die Abzüge für Steuern und Versicherung vergessen – auf deinem Konto landet natürlich etwas weniger Geld.

Noch etwas mehr kannst du verdienen, wenn du eine Weiterbildung, beispielsweise als Meister oder Fachwirt im Gastgewerbe, machst und danach die Leitung einer Eisdiele übernimmst. Dann sind Bruttolöhne von über 3.000 Euro drin. Etwas anders sieht es übrigens aus, wenn du dich selbstständig machst. Dann bekommst du kein Gehalt, sondern musst mit deiner Eisdiele einen Gewinn erwirtschaften. 

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Aufgrund der sich ändernden Tarifsituation und Vergütungspraxis sind alle Angaben ohne Gewähr und bedürfen der aktuellen Überprüfung im Einzelfall.
Für eine bessere Lesbarkeit kann es sein, dass nur eine Geschlechtsform verwendet wird, obwohl alle Geschlechter gemeint sind.