ODER
Duales Studium Personalmanagement
Sobald du dein Duales Studium Personalmanagement abgeschlossen hast, bist du fit für den Arbeitsmarkt. Sogar superfit, schließlich kennst du schon diverse Personalmanagementtricks und kannst diese im Bewerbungsprozess sicherlich gut anwenden, um deinen Traumjob zu bekommen.
Master Personalmanagement
Solltest du aber immer noch nicht genug vom Studieren haben oder höhere Gehaltsansprüche haben, kannst du auch noch den Master im Personalmanagement dranhängen. Dabei kannst du dein Wissen in dem Bereich vertiefen, der dich am meisten interessiert und erlangst so einen noch besseren Abschluss.
Qualifizierungslehrgänge
Außerdem kannst du an einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Qualifizierungslehrgängen teilnehmen, in denen du beispielsweise im Bereich Diversity lernen kannst, wie du im Personalmanagement die aktuellen Diskussionen rund um dieses Thema in deine Arbeit einbindest. Mit solchen Zusatzqualifikationen kannst du dich dann gezielt bei Firmen bewerben, die Wert auf den jeweiligen Themenschwerpunkt legen.
Selbstständigkeit
Mit ein paar Jahren Berufserfahrung kannst du dich auch im Personalmanagementbereich selbstständig machen und beispielsweise eine eigene Personalberatungsagentur eröffnen. Dazu solltest du im Idealfall aber schon einige Kontakte geknüpft haben, damit du auch erfolgreich bist und gut davon leben kannst.
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