Sobald die ersten Bewerbungen eingegangen sind werden diese schnellst möglich von uns gesichtet. Da wir jedem Bewerber die gleiche Chance geben möchten, kann dieser Prozess ein wenig Zeit und Geduld in Anspruch nehmen. Konnte uns Deine Bewerbung im ersten Schritt überzeugen, freuen wir uns, Dich in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen. Wir melden uns nach den Bewerbungsgesprächen bei Dir, sobald wir eine Entscheidung getroffen haben! :)
Bei uns gibt es keinen festgelegten Bewerbungsschluss. Dennoch ist es von Vorteil, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen so früh wie möglich zukommen lässt.
Die Anzahl der Ausbildungsplätze ist von Standort zu Standort und je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich.
Wir vergüten alle unsere Mitarbeiter (m/w/d), dazu zählen auch die Azubis, fair und leistungsgerecht.
Das ist abhängig von dem Beruf, den Du bei uns erlernen möchtest. Für manche Ausbildungsberufe ist ein qualifizierender Schulabschluss ausreichend, manch andere erfordern eine Mittlere Reife oder höhere Schulabschlüsse.
Ausbildung hat bei uns einen enorm hohen Stellenwert. Neben innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten machen uns vor allem gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) als Unternehmen stark und zukunftssicher. Bei uns lernst Du in einem angenehmen, freundlichen und kollegialen Umfeld, indem Du stets die beste Betreuung genießt.
Ja, die gibt es! Dein/e jeweilige/r Ausbilder/-in führt regelmäßige Gespräche mit Dir, in denen du Feedback bekommst aber auch Deine Eindrücke, Wünsche o.ä. äußern kannst.
Wir bieten unseren Azubis einen Fahrtkostenzuschuss.
Außerdem werden gute Noten mit einem Geldzuschuss belohnt.
Die Chance beträgt nahezu 100 %.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) zu schulen und zu fördern ist Xylem ein großes Anliegen, weshalb wir gerne bei bestimmten Weiterbildungen (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in, Techniker, etc) unterstützen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.