Häufige Fragen zur Ausbildung – WÜSTHOF GmbH

Allgemeine Fragen zur Ausbildung
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
    • Antwort: Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen. Nach einer Vorauswahl laden wir geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein. Danach folgen ein Einstellungstest und ggf. ein Probearbeitstag. Abschließend erhältst Du eine Zu- oder Absage.
Welche Unterlagen muss ich für die Bewerbung einreichen?
    • Antwort: Bitte reiche einen ausführlichen Lebenslauf, die letzten Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen ein.
Wann ist die Bewerbungsfrist für die Ausbildungsplätze?
    • Antwort: Die Bewerbungsfrist variiert je nach Ausbildungsberuf. In der Regel kannst du dich so lange auf die Ausbildungen bewerben, bis sie nicht mehr auf unserer Karriereseite veröffentlicht sind. 
Fragen zur Vorbereitung und zum Vorstellungsgespräch
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
    • Antwort: Informiere Dich über unser Unternehmen und den Ausbildungsberuf, bereite Antworten auf typische Fragen vor und überlege Dir, welche Fragen Du uns stellen möchtest.
Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt?
    • Antwort: Im Vorstellungsgespräch fragen wir im Groben nach Deiner Motivation, Deiner bisherigen Schulerfahrung, Deinen Interessen und Fähigkeiten sowie Deiner Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Fragen zur Ausbildung selbst
Wie lange dauert die Ausbildung?
    • Antwort: Die Dauer der Ausbildung variiert je nach Beruf und beträgt in der Regel zwischen zwei und dreieinhalb Jahren.
Wie ist die Ausbildung aufgebaut?
    • Antwort: Die Ausbildung besteht aus theoretischem Unterricht in der Berufsschule und praktischer Ausbildung im Betrieb. Du durchläufst meistens verschiedene Abteilungen, um einen umfassenden Einblick in den Beruf zu erhalten.
Gibt es während der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten?
    • Antwort: Auch das kommt sehr auf den Ausbildungsberuf an, für den du dich bewerben möchtest. In den Technischen Ausbildungsberufen durchläufst du beispielsweise mehrere Lehrgänge um die Praxis nochmal du vertiefen. 
Fragen zu Vergütung und Arbeitsbedingungen
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
    • Antwort: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem aktuellen Tarifvertrag und variiert je nach Ausbildungsjahr und Beruf.
Gibt es zusätzliche Leistungen wie Fahrkostenzuschüsse oder Essensgeld?
    • Antwort: Ja, wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie Fahrkostenzuschüsse an. Zudem haben wir ein Kantinensystem und übernehmen selbstverständliche alle Kosten, die in deiner Berufsschule anfallen. 
Fragen zur Übernahme und Zukunftsaussichten
Wie sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
    • Antwort: Wir bilden nach einem Nachfolgeprinzip aus und sind stets interessiert Auszubildende zu übernehmen, die gute Leistungen gezeigt haben.
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?
    • Antwort: Nach der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, Dich in verschiedenen Fachrichtungen weiterzubilden oder eine Meister- bzw. Technikerweiterbildung zu absolvieren.
Fragen zu Arbeitszeiten und Urlaub
Wie sind die Arbeitszeiten während der Ausbildung?
    • Antwort: Die Arbeitszeiten richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben und dem jeweiligen Tarifvertrag. Während der Ausbildung hast du eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden an 5 Arbeitstagen.
Wie viel Urlaub habe ich während der Ausbildung?
    • Antwort: Als Azubi bekommst du bei uns 30 Urlaubstage pro Jahr.
Fragen zur Bewerbung und Kommunikation
Wie kann ich den Status meiner Bewerbung verfolgen?
    • Antwort: Nach Einreichung Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail. Über den aktuellen Status Deiner Bewerbung informieren wir Dich zeitnah per E-Mail oder Telefon.
Kann ich mich für mehrere Ausbildungsplätze gleichzeitig bewerben?
    • Antwort: Ja, Du kannst Dich gerne für mehrere Ausbildungsplätze bewerben. Bitte reiche hierfür separate Bewerbungen ein.

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