Wir bieten die dreijährige Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) an.
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen.
2. Einladung geeigneter Bewerber/innen zum Einstellungstest.
3. Bei gutem Testergebnis Einladung zum Vorstellungsgespräch.
4. Entscheidung über die Vergabe der Ausbildungsstellen.
Eine Bewerbung ist frühestens ab Juni und spätestens bis Ende Oktober (für das darauffolgende Jahr) möglich.
Es werden jährlich drei Ausbildungsstellen zum 01.08. ausgeschrieben.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft.
Aktuelle Vergütung (brutto monatlich): 1. Jahr 1.170 Euro, 2. Jahr 1.280 Euro, 3. Jahr 1.390 Euro.
Abitur oder Fachabitur mit guten Noten sind wünschenswert. Wir schauen uns aber jede Bewerbung an. Auch geringere Schulabschlüsse haben eine Chance.
Die Ausbildungsleitung ist der übergeordnete Ansprechpartner und Vertrauensperson für den Azubi.
In den einzelnen Abteilungen gibt es unsere "Azubi-Paten", die den Azubi im Tagesgeschäft betreuen und die Fachkenntnisse vermitteln.
Ja. Nach jedem Abteilungswechsel gibt es ein Feedbackgespräch mit der Ausbildungsleitung, dem Azubi und dem Azubi-Paten.
Wahlweise Zuschuss von monatlich 25€ für ein Job-Ticket (ÖPNV), ein Tankgutschein oder ein Einkaufsgutschein.
Nein. Die betriebliche Ausbildung findet ausschließlich in Krefeld statt und der schulische Teil im EBZ Berufskolleg in Bochum.
Bei sehr guten Leistungen in der Ausbildung und zusätzlich einer freien Stelle im Unternehmen sind die Übernahmechancen sehr gut. Sollte keine Stelle im Unternehmen frei sein, gewähren wir zumindest Zeitverträge, damit die Azubis einen Übergang haben, um sich anderweitig zu bewerben. Manchmal ergibt sich dann doch noch eine Vakanz im Unternehmen, die nicht absehbar war, so dass aus Zeitverträgen auch unbefristete Verträge werden können.
Diverse Seminare, Fortbildungen, Studiengänge (z.B. BA oder MA Real Estate) der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
1. Erfolgreich die Ausbildung absolvieren.
2. Einen Job als Sachbearbeiter beginnen und Berufserfahrung sammeln.
3. Bei Bedarf für Fortbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium anmelden.
4. Mit sehr guten Leistungen und genügend Berufserfahrung ist ein Aufstieg zur Führungskraft möglich.
5. Vom Azubi zum Chef - mehr geht nicht.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.