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Wohnbau GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Wohnbau GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir sammeln die eingehenden Bewerbungen bis ca. Jahresende, werten dann aus und laden zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Für den Ausbildungsbeginn 2025 haben wir einen Bewerbungsschluss zum 30. April 2025.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir schreiben jährlich 3 Ausbildungsstellen in unserer Hauptverwaltung aus und alle drei Jahre in unseren Filialen Berlin, Erlangen, München.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubsgeld und Jahresgratifikation.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir setzen für die Ausbildung mindestens den Abschluss der fachgebundenen (Fachabitur) oder allgemeinen Hochschulreife voraus.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
In jeder Abteilung gibt es einen Ansprechpartner für die Auszubildenden.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach jeder Ausbildungsstation findet ein Feedbackgespräch statt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Die Schul- sowie Unterbringungskosten am EBZ werden vom Unternehmen übernommen, ebenso die Fahrtkosten dorthin.
In der Hauptverwaltung in Bonn gibt es die Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeit den firmeneigenen Fitnessraum kostenfrei zu nutzen. 

Es gibt eine zusätzliche Krankenversicherung, die bis zu 900 € Kosten im Jahr übernimmt.

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Eine evtl. Teilnahme an der vom EBZ organisierten Ausbildungsmaßnahme in England wird finanziell unterstützt.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wenn freie Stelle vorhanden sind, werden diese zunächst den Auszubildenden angeboten.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Nach einer evtl. Übernahme ins Angestelltenverhältnis werden Weiterbildungsmaßnahmen z.B. zum Immobilienfachwirt unterstützt.

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