Weiling GmbH

Weiling, das sind wir – Familienunternehmen, ca. 700 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mitarbeiter*innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. 

Das Wichtigste, was wir von Bewerberinnen und Bewerbern erwarten: Sie müssen passen – zu uns als Unternehmen, zu unseren Werten, unserem Team. Und natürlich zu der Aufgabe, die sie bei uns übernehmen. Im Gegenzug finden wir die Stelle, die wirklich zu unseren Bewerberinnen und Bewerbern passt. Wir übertragen Verantwortung, schenken Vertrauen, fördern die Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter/-innen machen daraus das Beste, nämlich persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Sie sind zuverlässig, haben neue Ideen, übernehmen Verantwortung und leben die Weiling-Kultur.

Hast du Lust, zu zeigen, was du kannst – und damit wirklich etwas zu bewegen? Wenn du Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringst, kreativ und engagiert bist, mit guten ökologischen Produkten arbeiten möchtest und Interesse an einer Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich hast, bist du bei uns genau richtig. Was dich in den einzelnen Ausbildungsberufen erwartet und was wir dir zu bieten haben, findest du in unseren Stellenanzeigen. Gemeinsam mit dir wollen wir erfolgreich sein.

Das kannst DU von uns erwarten:

• Nachhaltigkeit: Stolzer Gewinner des deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 in der Kategorie Lebensmittel-Großhandel, mit einem tiefen Engagement für Nachhaltigkeit.
• Langfristige Zusammenarbeit: Wir bieten nach der Ausbildung interessante Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, setzen auf langfristige Partnerschaften.
• Umfangreiche Einarbeitung: Werde Expert*in in der Stammabteilung und durchlaufe das gesamte Unternehmen für umfassende Einblicke.
• Wir-Gefühl: Jährliches Digitalisierungs-Projekt fördert Zusammenhalt, Projektmanagement, und aktive Teilnahme an der Digitalisierung des Unternehmens.
• Urlaub und Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Verpflegung: Kostenloses Bio-Frühstück und preiswertes Mittagessen im hauseigenen Bistro.
• Tarifliche Vergütung: