Volksbank Stade-Cuxhaven eG

Häufige Fragen zur Ausbildung – Volksbank Stade-Cuxhaven eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

- Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Banking and Finance

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Du lädst Deine Bewerbung einfach über unsere Internetseite hoch und bekommst flott eine Eingangsbestätigung.

Danach überprüfen wir Deine Unterlagen auf Vollständigkeit und laden Dich innerhalb von zwei Wochen zu einem Vorstellungsgespräch bei uns ein.

Einen Einstellungstest braucht Du bei uns nicht machen. :)

Schon eine Woche nach Deinem Gespräch erfährst Du, ob Du die Ausbildung / das duale Studium bei uns im Haus machen darfst.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Je früher Du Dich bewirbst, desto besser, denn die Ausbildungsplätze sind begrenzt.

Etwa im September des Vorjahrs startet die Bewerbungsphase, die von der Länge danach ausgerichtet ist, wann unsere Plätze final besetzt sind.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Das ist ganz unterschiedlich.

Unsere 11 Geschäftsstellen sind über die drei Ausbildungsjahre hinweg mit 1-2 Auszubildenden besetzt.

Pro Jahr rechnen wir also immer mit 4-5 neuen Ausbildungsstellen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden nach dem "Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank".

Das entspricht aktuell einer Vergütung von ..

.. 1.183 € im ersten Ausbildungsjahr.

.. 1.244 € im zweiten Ausbildungsjahr.

.. 1.316 € im dritten Ausbildungsjahr.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Du brauchst mindestens einen guten Realschulabschluss um Spaß bei Deiner Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) im täglichen Geschäft sowie dem Besuch der Berufsschule zu haben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Jedes Jahr führst Du mit Deiner Führungskraft und Deinem Ausbildungspaten ein "Jahresgespräch" zu Deiner Entwicklung. Zusätzlich erhältst Du nach jedem Abteilungseinsatz, dem Berufsschulblock, in unserem Weiterbildungsformat nextGenoration und etwa alle 6-8 Wochen von Deiner Ausbilderin ein Feedback.


Uns ist Deine Meinung aber genauso wichtig - aus diesem Grund wirst Du auch immer um Deine Einschätzung der Ausbildung gegenüber gebeten. Denn nur so können wir uns stetig verbessern.

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