VHV Gruppe (Versicherungsverein a. G.)

Als HR Business Partner Ausbildung bin ich in der VHV Gruppe für alle Themen rund um die Ausbildung verantwortlich – von A wie Ausbildungsmarketing bis Z wie Zeugniserstellung und begleite somit unsere Azubis von Anfang an bis zum Abschluss der Ausbildung.

Als Azubi zur Versicherungskauffrau bin ich 1990 in der VHV gestartet, habe danach einige Jahre als Sachbearbeiter Kunden in der Schadenregulierung betreut und als Ausbilder dabei auch unsere Azubis in die spannende Welt der Schadenregulierung eingeführt. Berufsbegleitend habe ich mich in einem Abendstudium zur Personalbetriebswirtin qualifiziert und kümmere mich seitdem um die Themen der Personalentwicklung der VHV – aktuell eben um unseren Nachwuchs. Meine Aufgaben sind bunt und vielfältig, z.B. Marketing, Rekrutierung, Planen und Organisieren der Ausbildungsphasen, Versetzungsplanung, Kooperation mit allen Ausbildungspartnern, Prüfungsvorbereitung.

Nach all den Jahren finde ich meine Arbeit immer noch spannend und herausfordernd – ich freue mich mit jedem neuen Azubi-Jahrgang die Ausbildungsphasen neu zu durchleben und bin stolz schon so lange für unseren Nachwuchs mitverantwortlich zu sein.

Natürlich zunächst einmal eine fundierte Ausbildung in den unterschiedlichen Berufsbildern, in denen wir ausbilden. Neben den fachlichen und praktischen Inhalten ist es uns wichtig, dass unsere Azubis auch persönliche und methodische Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, daher vermitteln wir Ihnen auch Kompetenzen im Projektmanagement, IT-Kompetenzen und stärken ihre Fähigkeiten im Kommunikations- und Konfliktmanagement. Sie erhalten regelmäßig individuelles und fachliches Feedback und wir fragen auch aktiv nach, wie sie die Ausbildung erleben. Diese Reflexionsphasen bringen unsere Azubis in ihrer Entwicklung kontinuierlich voran und helfen uns im Gegenzug unsere Ausbildung weiter zu optimieren und auch uns immer wieder zu hinterfragen.

Wir bilden mit dem Ziel aus, alle Azubis am Ende der Ausbildung übernehmen zu können. Daher sprechen wir schon lange vor Ausbildungsende über Übernahmechancen und wie sich jeder Einzelne die Weiterentwicklung bei uns nach der Ausbildung vorstellt.

Ich würde es genauso machen, wie ich es gemacht habe. Erst die Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen und dann darauf aufbauend berufsbegleitend ein Studium starten.

Für IT-Berufe bin ich leider nicht genug verliebt in mathematisch-technische Inhalte 😉.