Vestische Straßenbahnen GmbH

Wir bilden in den dualen Ausbildungsberufen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeugtechnik) (m/w/d) aus. Außerdem gibt es die Möglichkeit nach Absprache ein Schülerpraktikum in unserem Betrieb zu absolvieren.

Die jährliche Bewerbungsphase ist für uns als Unternehmen mindestens genauso spannend wie für die Bewerber*innen selbst. Um dir einen genauen Einblick in unser Verfahren zu geben, schildern wir es einfach mal von Anfang bis Ende.

1. EINGANG DER ONLINE-BEWERBUNGEN

2. SICHTUNG DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN

-> Wenn die Unterlagen den Anforderungen entsprechen

3. EINLADUNG ZUM ONLINE-EINSTELLUNGSTEST

-> Wenn der Einstellungstest bestanden wird

4. EINLADUNG ZUM BEWERBUNGSGESPRÄCH

-> Wenn der Bewerbende im Vorstellungsgespräch überzeugt

5. ASSESSMENT-CENTER ODER PROBEARBEITEN IN DER WERKSTATT

-> Wenn der Bewerbende im AC bzw. bei den Probearbeiten in der Werkstatt überzeugt

6. UNTERSUCHUNG BEIM BETRIEBSARZT

-> Wenn die gesundheitlichen Anforderungen vom Bewerbenden erfüllt werden

7. UNTERSCHREIBEN DES AUSBILDUNGSVERTRAGES

8. START DER AUSBILDUNG AM 1. SEPTEMBER (BERUFSSCHULSTART NACH DEN SOMMERFERIEN)

Mach es dir und uns leicht und nutze bitte ausschließlich den digitalen Weg für deine Bewerbung. Das geht am einfachsten direkt online über unser Bewerbungstool. Den Link dorthin findest du auf den Seiten zum jeweiligen Ausbildungsberuf. So erreicht uns deine Bewerbung schnell und portofrei und kann sofort bearbeitet werden. Und Papier sparst du auch noch.

Wir stellen jedes Jahr drei kaufmännische und fünf gewerbliche Auszubildende ein, das heißt du bist nicht der einzige Neuling im Betrieb.

Insgesamt hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, 5 Tage Prüfungsurlaub und zusätzlich 2 Entlastungstage. Diesen kannst du sowohl in den Ferien als auch außerhalb der Ferien nehmen. Hierbei musst du nur beachten, dass du trotz Urlaub zum Unterricht erscheinst, da die Schule dir keinen Urlaub gibt. Zum Pauken für die Zwischen- und Abschlussprüfung gibt es insgesamt zusätzlich 5 Tage Sonderurlaub, welche du dir selbst einteilen kannst.

Bei allgemeinen Fragen steht dir immer unser Ausbildungsleiter zur Verfügung und in jeder Fachabteilung, die du im Laufe deiner Ausbildung bei uns kennenlernst, steht dir ein Ausbildungsbeauftragter der Abteilung zur Seite. Zusätzlich kümmert sich jeweils ein erfahrener Auszubildender (Ausbildungspate) um einen der neuen Azubis und steht diesem bei allen Fragen zur Verfügung. Dazu gibt es dann noch die Jugend und Auszubildendenvertretung, an die du dich auch bei jeglichen Fragen oder Problemen wenden kannst.

Unsere Auszubildenden wie folgt vergütet:

1. Lehrjahr 1.218,26 € 2. Lehrjahr 1.268,20 € 3. Lehrjahr 1.314,02 € 4. Lehrjahr 1.377,59 €
Dabei ist zu beachten, dass das vierte Lehrjahr nur bei gewerblichen Auszubildenden ausgezahlt wird, da sich diese ein halbes Jahr länger in der Ausbildung befinden. Zusätzlich bekommen unsere Auszubildenden eine Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld und eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung.

Grundsätzlich genügt uns ein guter Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife.

Nachdem du in einer Abteilung gewesen bist, wird ein Reflexionsgespräch geführt. Hierbei kann die Abteilung den Auszubildenden beurteilen und ihm Verbesserungspotentiale aufzeigen. Natürlich werden dabei nicht nur Verbesserungsmöglichkeiten, sondern auch positive Leistungen hervorgehoben. Gleichzeitig bewerten die Auszubildenden die Abteilung.

Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit...

1. Vorbereitungskursen für die abzulegenden Abschlussprüfungen
2. Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
3.  Deutschland- oder Mitarbeiter-Ticket für unsere Buslinien
4. Gesundheitszuschuss (Fitnessstudio, Sportkurse bzw. Vereine)
5. Mitarbeiterrabatte

Wir sind ein kommunales und regional operierendes Unternehmen, wodurch Erfahrungen aus dem Ausland nicht unbedingt notwendig sind und daher von uns nicht angeboten werden. Dafür unterstützen wir unsere Auszubildenden gerne bei zusätzlichen Abschlüssen, zum Beispiel für die Zusatzqualifizierung zum IHK Europa-Assistenten. Bei diesem ist es möglich ein vierwöchiges betriebliches Praktikum in einem europäischen Land seiner Wahl zu absolvieren.