Ich bin inzwischen seit 5 Jahren bei der Vertriebsunion für die Buchhaltung und das Personal zuständig. Das ist ein sehr großer Bereich, mit vielen komplexen einzelnen Aufgaben und Vorgängen. Die wesentlichsten dürften z.B. sein: Erstellung von Abschlüssen und Berichten im Bereich der Buchhaltung und die Abrechnung der Gehälter und Mitarbeitersuche im Bereich Personal.
Insgesamt würde ich sagen, dass ich eine recht umfassende Ausbildung durchlaufen habe und ich bin immer noch nicht fertig zu lernen :). Mein Ausbildungsberuf war Steuerfachangestellter. Um möglichst keine Zeit zu verlieren, habe ich zeitgleich ein duales Studium der BWL (Rechnungslegung und Controlling) an einer Berufsakademie absolviert. Im Laufe des Berufslebens kamen dann noch diverse zusätzliche Qualifikationen und Abschlüsse hinzu, unter anderem einer im Bereich Psychologie als Familien- und Konfliktberater. Beruflich habe ich von internationalen Konzernen, bis zur eigenen Selbständigkeit auch vieles kennenlernen dürfen. An der VHS Wiesbaden und einem Verein der an die Berufsschulen Wiesbaden angeschlossen ist, habe ich bereits unterrichtet.
Auszubildende lernen bei uns alle Abteilungen kennen, vom Lager bis hin zur Buchhaltung. Die Abläufe in unserem Unternehmen werden also umfassend gezeigt. Insgesamt würde ich Ausbildungen bei uns als anspruchsvoll bezeichnen. Keine Angst, Auszubildende bekommen bei uns jegliche benötigte Unterstützung. Wichtig ist: der/die Auszubildende muss auch selbst aktiv werden und sagen, was er braucht. Es gibt für alles eine Lösung und das wichtigste ist eine gute Kommunikation.
Zunächst einmal dürfte interessant sein, dass wir unsere Auszubildenden sehr gerne nach der Ausbildung übernehmen. Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten dürften sich genug bieten, da unser Unternehmen konstant am wachsen ist und in naher Zukunft sich nochmal positiver entwickeln wird.
Immer wieder wichtig: bitte alle Wünsche be-/ansprechen! Wir schauen dann, wie wir es gemeinsam umsetzen können.
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