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VDF FEDERN

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  6. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Häufige Fragen zur Ausbildung – VDF FEDERN

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
  • Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
  • Ausbildung Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis und falls vorhanden Abschlusszeugnis) zugeschickt hast, werden deine Unterlagen von uns geprüft. Wenn alles passt, wirst du zum Einstellungstest bei uns im Hause eingeladen. (Einstellungstests werden nicht im kaufmännischen Bereich durchgeführt). Davor hast du die Gelegenheit, dich mit dem zuständigen Ausbilder auszutauschen und Fragen zum Unternehmen oder Ausbildungsplatz zu stellen.

Der nächste Schritt wäre ein kurzes Praktikum, damit du dir ein besseres Bild über deinen potenziell zukünftigen Ausbildungsplatz machen kannst und wir dich näher kennenlernen können. Im Idealfall folgt danach schon der Ausbildungsvertrag.


Die kaufmännischen Azubibewerber laden wir ohne vorherigen Test zum Vorstellungsgespräch ein. Auch hier würde ein kurzes Praktikum folgen, bevor der Ausbildungsvertrag unterschrieben wird.


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Optimalerweise bis zum 31.03. eines Jahres (für den Ausbildungsstart 01.08.)

Aber auch Bewerbungen von Nachzüglern nehmen wir gerne an.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Für uns gilt die Gleichbehandlung aller Azubis, egal welcher Ausbildungsberuf ausgeübt wird.

  • 1. Lehrjahr: 1.000,00 € brutto (+ monatliches Urlaubsgeld)
  • 2. Lehrjahr: 1.050,00 € brutto (+ monatliches Urlaubsgeld)
  • 3. Lehrjahr: 1.100,00 € brutto (+ monatliches Urlaubsgeld)
  • 4. Lehrjahr: 1.200,00 € brutto (+ monatliches Urlaubsgeld)
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden grundsätzlich immer zum Eigenbedarf aus. Somit liegt die Übernahmechance bei 99%, wenn die Azubis während der Ausbildung Ehrgeiz und Freude an der Arbeit zeigen!

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Von uns bekommst du dein monatliches Deutschland-Ticket geschenkt!

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