Ausbildung.de - Personaler-Interviews von Universitätsklinikum Ulm (Akademie für Gesundheitsberufe)

Welche Vorteile haben Auszubildende / Duale Studenten durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Neben einer wunderschönen Akademie im Kloster Wiblingen mit hochmodern ausgestatteten Seminar- und Funktionsräumen bieten wir unseren Auszubildenden und Studierenden eine sehr gute Ausbildungsvergütung. Durch die universitäre Anbindung ist es uns möglich, unseren Auszubildenden und Studenten den aktuellsten Wissensstand auf höchstem Niveau zu vermitteln.

Duale Studenten haben bei uns einen ganz besonderen Vorteil. Für unsere drei Dualen Studiengänge, die entweder ausbildungsverzahnt stattfinden oder an eine abgeschlossen Ausbildung anknüpfen, finden die Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ebenfalls im Kloster Wiblingen statt. Die lästige Pendelei zwischen der Hochschule und dem Arbeitgeber entfällt somit.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

Für all unsere Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge erfolgt die Bewerbung ganz einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Vermitteln Ihre Bewerbungsunterlagen einen guten ersten Eindruck, werden Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Können Sie uns weiterhin von sich überzeugen, erhalten Sie einen unserer begehrten Ausbildungs- bzw. Studienplätze. Bitte beachten Sie die Bewerbungszeiten für die verschiedenen Ausbildungsberufe.

Was verdienen Auszubildende / Duale Studenten bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Unsere Auszubildenden aus den Bereichen Pflege, Hebamme und Operationstechnische Assistenz werden anhand eines eigenen Tarifvertrags der Uniklinika Baden-Württemberg mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt von rund 1.400,- € vergütet.

Alle anderen Auszubildenden dürfen sich seit 2019 ebenfalls über ein monatliches Ausbildungsgehalt von durchschnittlich 1.000,- € freuen.

Selbstverständlich erhalten auch unsere dualen Studenten während des Studiums ein angemessenes Studierendengehalt. Die aktuelle Höhe lässt sich auf unserer Internetseite einsehen.

Wie viele Auszubildende oder Duale Studenten stellen Sie (pro Jahr) ein?

Als größter Ausbilder im Alb-Donau-Kreis, vergeben wir über unsere Ausbildungsberufe verteilt, jährlich rund 300 Ausbildungsplätze.

Die große Anzahl an Ausbildungsplätzen wird jährlich durch ca. 100 Duale Studienplätze ergänzt.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Besonders freuen können sich all unsere Pflegeschüler*innen. Das Universitätsklinikum Ulm garantiert ihnen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz. Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften ist aber auch in allen weiteren Gesundheitsberufen enorm hoch. Auf Grund dessen sind all unsere Absolvent*innen sehr gefragte Nachwuchskräfte mit hervorragenden Berufs- und Karrierechancen.

Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?

Die Erfahrung zeigt, dass ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn die berufliche Orientierung spürbar erleichtert. Daher empfehlen wir unseren Bewerbern, einen Schnuppertag an der Akademie zu besuchen. Dieser gewährt vielfältige Einblicke in den Ausbildungsablauf und das Berufsbild. Vollständige Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne online über unsere Internetseite entgegen.