Wir bilden an drei Standorten folgende Berufe aus:
KÖLN
LEIPZIG
POTSDAM/BERLIN
Für Einstiegs-/Traineeprogramme gibt es individuelle Auswahlprozesse, wie z. B. ein Assessment Center oder Präsentationen über vorgegebene Themen. Es werden auch einzelne Vorstellungsgespräche gemacht und in ausgewählten Berufsbildern findet im letzten Auswahl-Step ein kurzes Praktikum statt.
Wir arbeiten mit einem elektronischen Bewerbermanagement-TOOL, in dem alle eingegangenen Bewerbungen zentral verwaltet werden. Durch die Nutzung des Onlineformulars landet deine Bewerbung direkt in der richtigen Ausschreibung und bei den richtigen Ansprechpartner:innen.
Erreicht uns deine Bewerbung hingegen per Mail oder postalisch, müssen wir sie erst in das Bewerbermanagement einpflegen. Hier kann es zu Verzögerungen kommen, da wir täglich eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten.
Die Nutzung des Onlineformulars hat daher sowohl für dich als auch für uns Vorteile und ist auch zeitgemäß.
Das variiert pro Standort und Ausbildungsberuf.
Die Vergütung liegt gestaffelt nach Ausbildungsjahren bei ca.:
900,- € brutto/mtl. im 1. Ausbildungsjahr
1.000,- € brutto/mtl. im 2. Ausbildungsjahr
1.100,- € brutto/mtl. im 3. Ausbildungsjahr
Je nachdem, in welcher Unit du eingesetzt bist, können die Gehälter minimal abweichen.
Ab einem erweiterten Realschulabschluss ist nach oben alles gerne gesehen.
Für den Ausbildungsberuf für Mediengestaltende Bild & Ton empfehlen wir gute Noten in Mathe und Physik,
da die Berufsschulen dahingehend sehr anspruchsvoll sind.
Wir kümmern uns jederzeit gerne um deine Anliegen,egal ob sie fachlicher oder persönlicher Natur sind.
Und du hast natürlich zu jeder Zeit die Möglichkeit, ein Gespräch mit deinem Ausbilder/deiner Ausbilderin zuführen. In jeder Abteilung, die du in deiner Ausbildung durchläufst, hast steht dir zudem eine Ansprechperson zur Seite.
Zum Beginn der Ausbildung bekommst du einen Buddy in Form eines anderen Azubis zur Seite. So hast du eine Ansprechperson in deinem Alter, die dir das Ankommen bei uns etwas leichter macht.
Ja, das erste Gespräch wird zum Ende deiner Probezeit sein und von da an, versuchen wir , alle 3-4 Monate mit dir ein Feedbackgespräch zu planen, so dass du und auch wir, die Möglichkeit haben, uns gegenseitig zu spiegeln, wo wir miteinander stehen, was schon richtig super läuft, wo es vielleicht noch Ausbaupotenzial gibt und was die nächsten Stationen sind.
Du darfst natürlich trotzdem jeder Zeit auf uns zukommen.
Das Gehalt für die Auszubildenden liegt bei der UFA weit über der vorgeschriebenen Vergütung, so dass wir keine zusätzlichen Leistungen anbieten.
Es gibt die Möglichkeit über die Berufsschule ein Auslandspraktikum zu machen, welches wir gerne für 2-4 Wochen unterstützen.
In unserem eigenen Interesse möchten wir gerne Auszubildende übernehmen. Jedoch ist eine Übernahme von verschiedenen Faktoren abhängig, so dass wir keine Übernahme garantieren können.
Es werden Weiterbildungen angeboten, jedoch nicht in einem festgelegten Rahmen.
In den Feedbackgesprächen werden Bedarfe und/oder Wünsche aber gerne besprochen.
Das ist abhängig vom Berufsbild. Dazu können wir uns gerne persönlich austauschen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.
Die UFA und ihre Units sind ein wirtschaftliches Geschäftsfeld im Medienbereich, das vor allem Projekt bezogen arbeitet. D.h. dass du dich vorrangig für eine Branche entscheidest, die nach der Ausbildung eher kurzzeitige Beschäftigungen anbietet, wie es in der Branche üblich ist.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.