UEBERKOPF GmbH

Wir bilden in folgenden Ausbildungsberufen aus:

• Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Veranstaltungskaufmann/-kauffrau
• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Fachkraft für Lagerlogistik

Die Zahl der Ausbildungsstellen variiert jedes Jahr. Auf Ausbildung.de oder unserer Karriereseite kannst du jederzeit einsehen, welche Ausbildungsplätze wir aktuell an welchen Standorten anbieten.

Du kannst dich jederzeit für einen Ausbildungsplatz bewerben, solange dieser auf unserer Website oder hier ausgeschrieben ist. Sollte ein Platz bereits besetzt sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung für das kommende Jahr.

Auf unserer Karriereseite (https://www.ueberkopf.de/karriere) kannst du dich über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Wenn du dich auf eine Ausbildung bewerben möchtest, kannst du dies ganz einfach online über unser Bewerbungsformular tun, in dem du auch deine Unterlagen digital beifügen kannst. Wenn wir den Eindruck haben, dass du gut zu uns passen könntest und deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Online-Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen.

Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Treffen in unserer Niederlassung, bei dem du die Abteilungen, das Team und die Niederlassungsleitung kennenlernen kannst. Nach dem Zweitgespräch treffen wir dann zeitnah eine Entscheidung – dabei sollst du natürlich ebenfalls für dich entscheiden, ob der Ausbildungsplatz zu dir passt und ob du deine Ausbildung bei uns beginnen möchtest.

Falls beiderseits gewünscht, kannst du bei uns einen Tag Probearbeiten – dies ermöglicht sowohl dir als auch uns, eine klarere und fundiertere Entscheidung zu treffen.

Uns ist weniger wichtig, welche Berufserfahrung du bereits mitbringst, vielmehr zählen dein Interesse an der Veranstaltungsbranche, insbesondere am Messebetrieb, sowie deine Motivation und Begeisterung für eine Ausbildung bei uns. Außerdem solltest du Freude daran haben, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam mit anderen erfolgreich an Projekten zu arbeiten. Wir finden es gut, wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Es ist schwer, den Arbeitsalltag bei uns pauschal zu beschreiben, da er stark von der jeweiligen Abteilung und den Aufgaben abhängt. Grundsätzlich bist du jedoch vom ersten Tag an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei wirst du eng von der Abteilungsleitung und den Kollegen begleitet und unterstützt, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ja, es werden einmal im Jahr Feedbackgespräche mit allen Auszubildenden geführt. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und Förderung der Auszubildenden, um sie in ihrer Ausbildung bestmöglich zu unterstützen. Es handelt sich um ein gegenseitiges Feedbackgespräch, bei dem auch die Auszubildenden die Möglichkeit haben, uns Feedback zu geben – denn auch wir wollen uns stetig verbessern.

Während deiner Ausbildung wirst du hauptsächlich an der Messe deines Standorts tätig sein, da unser Fokus auf dem Messebetrieb liegt. Um dir jedoch einen umfassenden Einblick in unser gesamtes Unternehmen zu ermöglichen, wirst du auch die Möglichkeit haben, unsere anderen Niederlassungen kennenzulernen. Deshalb planen wir während deiner Ausbildung Einsätze und interne Schulungen in unseren verschiedenen Niederlassungen, damit du dich mit den Auszubildenden austauschen, vielfältige Erfahrungen sammeln und die verschiedenen Abteilungen kennenlernen kannst.

Die Betreuung beginnt bei uns schon vor deinem ersten Ausbildungstag: Ab deiner Einstellung kannst du dich jederzeit mit Fragen an uns wenden. Während deiner gesamten Ausbildung steht dir dein Ausbilder jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Zu Beginn der Ausbildung wird dir zudem ein Ausbildungspate an die Seite gestellt, der selbst Auszubildender ist und dich bei aufkommenden Fragen unterstützt. Darüber hinaus gibt es einen Ausbildungsverantwortlichen, der Ansprechpartner für alle Auszubildenden bei uns ist und dich während deiner Ausbildung bei uns begleitet. Damit du bei uns gut startest, erhältst du in deiner ersten Woche ein ausführliches Onboarding, bei dem du in die wichtigsten unternehmensrelevanten Strukturen und Systeme eingeführt wirst, die verschiedenen Abteilungen und Kollegen kennenlernst und selbstverständlich auch dein benötigtes Equipment erhältst. Bei Fragen oder Anliegen kannst du jederzeit auf dein Team und alle Kollegen zugehen.

Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung stehen bei uns sehr gut! Unser Ziel ist es, dir auch nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss spannende Perspektiven zu bieten und dich in unserem Team zu behalten.

Uns ist es wichtig, unsere Auszubildenden fair zu bezahlen - die Ausbildungsstellen werden bei uns wie folgt vergütet:

1. Jahr: 1.070€ pro Monat
2. Jahr: 1.110€ pro Monat
3. Jahr: 1.200€ pro Monat

Falls ja, erreichst du uns unter: ausbildung@ueberkopf.de