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Trinks GmbH

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Themenübersicht
  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Trinks GmbH

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
In der Regel bekommen wir die Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail.
Diese werden geprüft und mit einigen Bewerbern ein Gespräch geführt, wobei jede Trinks-Zweigniederlassung und auch die Zentralverwaltung die eingehenden Bewerbungen selbstständig prüft.

Aus diesen Gesprächen erkennen wir, wer in unser Team passt. Gelegentlich führen wir
Einstellungstests durch.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Einen festen Stichtag für den Eingang der Bewerbungen gibt es bei uns nicht.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Das variiert je nach unserer Trinks-Zweigniederlassung und Ausbildungsberuf sowie auch Anzahl der Bewerber.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Nach unserem Haustarifvertrag.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Die Betreuung erfolgt durch die benannte Ausbilderin bzw. den benannten Ausbilder in den jeweiligen Trinks-Zweigniederlassungen und der Zentralverwaltung sowie auch durch die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den jeweiligen Arbeitspätzen an denen die Auszubildenden angelernt werden.


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