TRAPO GmbH

Nach dem Bewerbungseingang sichten wir die Bewerbung. Wenn uns die Bewerbung gut gefällt, werden wir dich kontaktieren und ein Termin für ein Kennlerngespräch vereinbaren. In dem Gespräch wirst du dann deine Ausbilder kennenlernen und wir erfahren noch mehr über dich. Wenn das Gespräch gut läuft, laden wir dich gerne immer zu 1-2 Schnuppertage bei uns im Unternehmen ein. 

Ja, einige Fragen haben sich bewährt. Zum Beispiel fragen wir häufig nach der Motivation: „Warum hast du dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?“ oder „Hast du schon Praktika in diesem Bereich gemacht"?“ Außerdem interessiert uns, was die Bewerber in Ihrer Freizeit machen. Wichtig ist uns dabei, dass die Bewerber authentisch bleiben.

Wir haben keine Bewerbungsfrist. Daher kannst du dich gerne jederzeit bewerben. Wir haben auch schon oft kurz vor Ausbildungsstart noch tolle Auszubildende eingestellt.

Gehalt: 1. Lehrjahr 940 Euro, 2. Lehrjahr 990 Euro, 3. Lehrjahr 1058 Euro, 4. Lehrjahr 1145 Euro

Weihnachtsgeld im November: 1. Lehrjahr 51 Euro, 2. Lehrjahr 35% der monatlichen Ausbildungsvergütung, 3. Lehrjahr 45% der monatlichen Ausbildungsvergütung, 4. Lehrjahr 55% der monatlichen Ausbildungsvergütung

Urlaubsgeld im Juni: in jedem Lehrjahr 72% der monatlichen Ausbildungsvergütung

Für unsere gewerblichen Ausbildungsberufe brauchst du mindestens einen Hauptschulabschluss und für die kaufmännischen Berufe mindestens die Mittlere Reife. Ein Abitur ist bei uns keine Voraussetzung!

Nach der Ausbildung hast du bei uns sehr gute Chancen übernommen zu werden. Für unsere gewerblichen Berufe hast du dann beispielweise die Auswahl zwischen den Bereichen Produktion, Service oder Montageabteilung. Für jeden, der gerne bei TRAPO bleiben möchte, finden wir den passenden Bereich!