toom Baumarkt GmbH

An erster Stelle steht für uns der Spaß am Umgang mit unseren Kunden und an unseren Produkten. Wir lieben die Arbeit im Team und helfen und unterstützen uns gegenseitig. Schulnoten werden individuell betrachtet, dennoch ist mindestens der Hauptschulabschluss eine Voraussetzung um die Ausbildung bei uns starten zu können. Außerdem sind für eine Ausbildung bei toom Baumarkt folgende Stärken von Vorteil: Kontaktfreudigkeit, Spaß am Umgang mit unseren Kunden, Interesse an unseren Baumarktprodukten, Teamfähigkeit, Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit.

Aber natürlich darf man nicht vergessen, dass die Anforderungen in den unterschiedlichen Ausbildungsberufen variieren können. Beim Abiturienten & Handelsfachwirtprogramm sind beispielsweise zusätzlich die regionale Flexibilität, Führungspotenzial und Selbstbewusstsein der Bewerber wichtig. Wenn man am Dualen Studium interessiert ist, punktet man bei uns mit einem guten Dreier-Notendurchschnitt des Abiturs, aber auch eine hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit sind wünschenswert.

Bei den Ausbildungsberufen in der Zentrale sollte man sein Abitur oder Fachabitur bereits in der Tasche haben.

Alle Auszubildenden erhalten eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung mit hauseigenen Seminaren, bereits während der Ausbildung, und einer begleitenden Prüfungsvorbereitung. Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf eine verkürzte Ausbildungszeit. Wir bieten eine Übernahmegarantie bei guter Leistung. Die Azubis werden Profis im Umgang mit Kunden. Als Teil der REWE - GROUP werden die Auszubildenden innerhalb ihrer Ausbildung auch Teil eines guten Netzwerks. Wir bei toom gehen alle respektvoll miteinander um. Hier bei uns duzen sich alle in den Märkten und in der Zentrale, vom Geschäftsführer bis zum Azubi.

Unser Bewerbungsverfahren startet mit der Online - Bewerbung. Um die Bewerber ein wenig besser kennen zu lernen verschicken wir anschließend eine Einladung zu unserem Online-Test. Im Anschluss kann ein Telefoninterview, ein Auswahltag, ein Probearbeitstag und oder ein Gespräch folgen. Ist die Entscheidung für einen Bewerber gefallen erfolgt die Einstellung.

Wir bieten unseren Azubis eine Reihe an Angeboten wie zum Beispiel:

• Kostenloses Jobticket für die Ausbildungsberufe innerhalb der Zentrale
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte, eine große Auswahl an Mitarbeiter-Angeboten mit kooperierenden Unternehmen
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifgehalt während der Ausbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mietkostenzuschuss für das Abiturientenprogramm und das Duale Studium
• Fahrtkostenzuschuss für das Abiturientenprogramm und das Duale Studium
• Übertarifliches Azubigehalt im Abiturientenprogramm und Dualen Studium
• Moderne Hochschule für das Duale Studium

Ausbildungsberufe im Baumarkt

- Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für die Bereiche Baumarkt, Garten, Logistik

- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (nur im Zentrallager Dietzenbach)

- Abiturienten-& Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

- Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL mit Schwerpunkt Handel (m/w /d) im Vertrieb

Ausbildungsberufe in der Zentrale:

- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

- Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

- Immobilienkaufmann (m/w/d)

- Informatikkaufmann (m/w/d)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

- Fachinformatiker für Anwendung (m/w/d)

- Duales Studium für Wirtschaftsinformatik - Bachelor of Science (m/w/d)

Unser Bewerbungsverfahren startet mit der Onlinebewerbung. Sind alle Unterlagen vollständig, wird die Bewerbung an den zuständigen Marktleiter weitergeleitet. Im Anschluss kann ein Telefoninterview, ein Auswahltag, ein Probearbeitstag und/oder ein Gespräch folgen. Ist die Entscheidung für einen Bewerber gefallen, erfolgt die Einstellung.