TK Elevator GmbH

• Mechatroniker (m/w/d)
• Elektrotechniker (m/w/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Industrieelektriker (m/w/d)
• Industriekaufleute (m/w/d)
• Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
• Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• DHBW Bachelor of Engineering (m/w/d) - Wirtschaftsingenieurwesen
• DHBW Bachelor of Arts (m/w/d) - BWL-Industrie
• DHBW Bachelor of Engineering (m/w/d) - Maschinenbau
• DHBW Bachelor of Engineering (m/w/d) - Elektrotechnik
• DHBW Bachelor of Science (m/w/d) - Informatik

Je nach Ausbildungsberuf oder Studiengang kommen unterschiedliche Auswahlverfahren auf dich zu. In der Regel besteht unser Bewerbungsprozess aus:

• (online) Testverfahren. Hier prüfen wir deinen Wissensstand.
• Persönlichen Gesprächen, um dich besser kennenzulernen. 
• Praktika, damit wir schauen können, ob es matcht. 

In der Regel starten wir mit der Suche nach neuen Talenten im Frühsommer ein Jahr vor deinem Ausbildungsbeginn.

Für den Ausbildungsstart 2025 bieten wir über 55 Ausbildungs- und Studienplätze über alle vier Konzerngesellschaften hinweg an.

Wir bezahlen unsere Talente nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Näheres zu deinem Gehalt findest du in der Stellenausschreibung.

Nein, denn egal mit welchem Schulabschluss wirst du den passenden Ausbildungsberuf bei uns finden können.

Vor Ort steht dir ein lokaler Ausbilder für Fragen zum alltäglichen Berufsleben zur Verfügung. Sollte es mal etwas detaillierter werden, kannst du dich jederzeit mit deinem Diensthandy oder online an unsere hauptamtlichen Ausbilder wenden. In den Werken stehen dir diese sogar täglich bei der Arbeit zur Seite.

Ja, uns ist es wichtig, dass du immer über deinen persönlichen Entwicklungsstand Bescheid weißt. Aus diesem Grund finden spätestens alle 3 Monate Feedbackgespräche statt.

Das kommt auf deinen Standort und auf den Ausbildungsberuf an. Je nachdem wo du ausgebildet wirst, kannst du von unterschiedlichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen in der Kantine, Diensthandy, Diensttablet oder Sonderzahlungen bei besonders guter Leistung profitieren. Zusätzlich bieten wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge an. 

Jein, es gibt kein generelles Auslandsprogramm. Allerdings kommt es immer wieder vor, dass wir Azubis mit besonders guter Leistung einen Einsatz im Ausland ermöglichen.

Bei unserem dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen ist ein Auslandsaufhalt sogar im Lehrplan vorgesehen.

Die Chance ist sehr groß. Zum Beispiel gibt es bei der TK Aufzüge GmbH eine grundsätzliche Übernahme bei entsprechender Leistung.

Wir verfügen über einen eigenen Trainingscampus. Dort wirst du immer wieder für verschiedene Schulungen eine Zeit lang untergebracht sein. Darüber hinaus bietet dir unsere Lernplattform LevelUp jederzeit Zugang zu einer Vielzahl unterschiedlicher online Trainingsangebote.

Typisch? Gibt's bei uns nicht!

Wir beschäftigen weltweit über 50.000 Mitarbeitende. Jeder von ihnen durchläuft eine unterschiedliche Karriere. Fakt ist jedoch, wenn du dich für eine Ausbildung bei uns entscheidest, stehen dir die Türen für deine eigene Entwicklung nach deinen individuellen Wünschen und Vorstellungen offen. Uns ist es wichtig, dass dein Job zu dir passt. Und da du dich immer wieder veränderst, tun wir das auch.