THOMAS SABO GmbH & Co. KG

Am 1. Mai 2013 hatte ich meinen ersten Arbeitstag bei THOMAS SABO und betreue seit Anfang 2014 unsere derzeit 18 Azubis.

Bei einem Auszubildenden lege ich besonders Wert auf Zuverlässigkeit, Engagement und höfliches Auftreten. Aber natürlich dürfen auch Humor und der Spaß an der Arbeit nicht fehlen :)

Ordentliche und vollständige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sobald man die Hürde der Vorauswahl geschafft hat und das Vorstellungsgespräch kurz bevor steht, gilt es natürlich sich vorzubereiten. Wählen Sie ein dem Anlass entsprechendes Outfit in dem Sie sich wohl fühlen und informieren Sie sich ausführlich über die Firma sowie ihren angestrebten Ausbildungsberuf.

Uns ist die Kommunikation zwischen den Azubis und den Ausbildern sowie der Zusammenhalt unter den Azubis sehr wichtig, daher gibt es regelmäßig Möglichkeiten sich austauschen. Es gibt die Möglichkeit in der Gruppe (Azubi-Meetings, Azubiausflüge) oder in einem Vier-Augen-Gespräch (Probezeitbeurteilung, am Ende eines jeden Lehrjahrs, Übernahmegespräch oder individuell je nach Bedarf) über bisherige Erfahrung zu sprechen.

Durch mein Bachelorstudium im Studienfach Wirtschaftspädagogik habe ich einen Einblick in die Aus- bzw. Weiterbildung in Berufsschulen und Betrieben bekommen und festgestellt, dass mich dieser Bereich sehr reizt. Nach der Hospitation an einer Berufsschule und einem Praktikum in der Personalabteilung wusste ich, welchen Weg ich einschlagen möchte. Es macht mir Spaß im Betrieb mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten sowie deren Entwicklung über mehrere Jahre hinweg zu beobachten und ihnen unterstützend zur Seite zu stehen.

Ich bin seit September 2012 bei THOMAS SABO und seit 2019 betreue ich unsere Azubis.

Besonders wichtig ist für mich eine hohe Lernbereitschaft, Motivation und Engagement bei den vielfältigen Aufgaben und Projekten sowie Zuverlässigkeit. Teamgeist und ein freundliches und höfliches Auftreten spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Auswahl unserer Azubis.

Der erste Eindruck zählt: Vollständige und korrekte Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (v.a. ein aktuelles Schulzeugnis) sind die Grundvoraussetzung, um sich zu bewerben. Sinnvoll ist es für die Bewerber auch in dem gewünschten Ausbildungsberuf vor einer Bewerbung bereits ein Schülerpraktikum zu absolvieren - gerne auch bei uns! Vor dem Bewerbungsgespräch ist es wichtig sich über das Ausbildungsunternehmen und den gewünschten Ausbildungsberuf zu informieren. 

Auf jeden Fall! Der persönliche Austausch ist uns sehr wichtig und es gibt immer wieder Anlässe zu einem Gespräch, z.B. Probezeitgespräch, Jahresgespräch, Übernahmegespräch oder einfach bei Bedarf. Gerne auch mal ganz entspannt beim Kaffee trinken in unserer Kaffeebar :)

Das spannendste an der Aufgabe "Ausbilder sein" ist wohl die Entwicklung der Auszubildenden vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und den Start ins Berufsleben zu begleiten.