Tetra GmbH

• Maschinen und Anlagenführer Schwerpunkt Lebensmitteltechnik 
• Fachkraft Lebensmitteltechnik 
• Elektroniker für Betriebstechnik 
• Industriemechaniker 
• Kauffmann/-frau im E-Commerce 

• Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben wird diese durch die Personalabteilung und dem Ausbilder geprüft. 
• Wenn uns die Bewerbung überzeugt, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem ersten Kennenlernen zu uns ein.
• Hier geht es darum zu schauen ob es von beiden Seiten passt und natürlich können alle Fragen geklärt werden.
• Wenn danach beide Seiten weiterhin interessiert sind besteht je nach Ausbildungsberuf die Möglichkeit eines Schnuppertages o.Ä. 
• Zudem wird noch ein weiteres Gespräch bei uns geplant, bei dem Du einen Einblick in den Bereich bekommst.
• Wenn danach weiterhin beide Seiten an einer Zusammenarbeit interessiert sind, bist Du an Board und die Vertragsunterlagen werden erstellt.

Grundsätzlich gilt, je früher desto besser :) 

Spätestens zu beginn eines Kalenderjahres veröffentlichen wir unsere Ausbildungsangebote wir das Jahr und freuen uns dann über die Bewerbungen. 

Dies ist jedes Jahr unterschiedlich und wird individuell abgestimmt 

Dies kann je nach Ausbildungsberuf variieren. Jedoch ist ein guter Hauptschulabschluss mindestens erforderlich.

Eine individuelle Betreuung während der Ausbildung ist uns sehr wichtig. Daher stehen den Auszubildenden neben dem Ausbilder auch die Betreuerin seitens der Personalabteilung jederzeit zur Seite. Es finden regelmäßige Azubi Meetings statt um aktuelle Themen zu besprechen.

Zudem fördern wir den Austausch unter den Auszubildenen, egal in welcher Abteilung, sodass auch hier ein aktiver Austausch möglich ist.

Wir schätzen eine offene und respektvolle Kommunikation sehr. Daher planen wir dies bereits in der Einarbeitung mit ein und führen nach 30, 60 und 90 Tagen jeweils ein Feedbackgespräch. Hier wollen wir die Erwartungen beider Seiten abstimmen und schauen was gut läuft und wo wir noch was verbessern können. 

Aber auch im gesamten Verlauf der Ausbildung wird es nach einigen Stationen im Betrieb immer mal wieder Beurteilungsgespräche geben um auch von anderen Abteilungen ein Feedback zu bekommen.