TenneT TSO GmbH

Wir bieten bei TenneT folgende Ausbildungsberufe an:

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Industriekaufmann (m/w/d)

Darüber hinaus könnt ihr bei uns folgende dualen Bachelor-Studiengänge absolvieren:

• Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre (Fachrichtung Energiewirtschaft)
• Bachelor of Engineering - Elektro- und Informationstechnik (Fachrichtung Energieversorgung)
• Bachelor of Engineering - Energietechnik und Erneuerbare Energien
• Bachelor of Science - Informatik

Unsere Ausbildung ist in hohem Maße praxisorientiert, und durch eine ausgewogene Mischung aus "Fordern" und "Fördern" können sich unsere Azubis fachlich und persönlich enorm weiterentwickeln. Wir sind ein europaweit tätiges Unternehmen und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Unser Fokus richtet sich auf die Entwicklung eines nordwesteuropäischen Energiemarktes und auf die Integration erneuerbarer Energie – somit sind wir ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen. Neben vielen Sozialleistungen, in deren Genuss auch unsere Azubis kommen, bieten wir euch sehr gute Chancen für eure berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Jeder Azubi und Dualer Student hat bei uns tarifvertraglich die Zusicherung auf eine 12-monatige Anschlussbefristung. Wenn freie Planstellen zur Verfügung stehen, übernehmen wir Azubis/Duale Studenten auch in unbefristete Arbeitsverhältnisse. Wer Engagement zeigt, hat sehr gute Chancen bei uns zu bleiben. Wir konnten in den letzten Jahren nahezu alle Azubi/Dualen Studenten in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernehmen.

Bei uns lernen die Azubis jederzeit aus der Praxis für die Praxis. Ihr werdet von Beginn an im wirklichen Tagesgeschäft eingesetzt und könnt somit gleich am richtigen Arbeitsleben teilnehmen. Wir übertragen unseren Azubis bereits im 1. Ausbildungsjahr viel eigene Verantwortung, wobei jedoch immer ein Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter zur Seite steht, um die Azubis zu unterstützen. Im Rahmen unseres betrieblichen Einsatzplanes durchlaufen die Azubis viele verschiedene Unternehmensbereiche, so dass die Arbeit immer abwechslungsreich bleibt und ihr euch in vielen Tätigkeiten ausprobieren können.

Für unsere Ausbildungsplätze solltet ihr euch ca. ein Jahr im Voraus bewerben. Die genauen Fristen könnt ihr unseren Stellenausschreibungen entnehmen. Bitte bewerbt euch ausschließlich online über den Stellenmarkt auf unserer Homepage mit einem aussagekräftigen, individuellen Anschreiben, einem Lebenslauf, euren letzten beiden Schulzeugnissen sowie Praktikumsbescheinigungen. Als nächstes laden wir euch zu einem Online-Einstellungstest ein. Wenn dieser erfolgreich absolviert wurde, laden wir ca. 8 – 10 Bewerber zu einem sog. “Bewerbertag” (Assessment-Center) ein, an dem wir verschiedene Einzel- und Gruppenübungen sowie ein Vorstellungsgespräch durchführen. 

Neben guten Noten in den geforderten Schwerpunktfächern sind für uns eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Engagement sehr wichtige Kriterien. Das duale Studium erfordert darüber hinaus eine gewisse Ausdauer. Es gibt keine Semesterferien, da in dieser Zeit sozusagen die Praxiseinsätze stattfinden. Auch zeitlich müssen die Studenten flexibel sein, da die Vorbereitungszeiten auf Grund der kurzen Semester recht knapp bemessen sind.

Zu Beginn des dualen Studiums bzw. der Ausbildung fahren wir mit allen Neustartern aus ganz Deutschland zur sog. Einführungswoche nach Goslar, wo wir in spielerischer Form Dinge wie Teamfähigkeit, Konfliktverhalten und Präsentationstechnik schulen. Während der gesamten Studien-/Ausbildungszeit runden regelmäßig Seminare und Planspiele die praktische Ausbildung ab. Unsere Azubis und Studenten haben darüber hinaus die Möglichkeit an zahlreichen Gesundheits- und Sportprogrammen teilzunehmen. Außerdem führen wir regelmäßig Projekte zum sozialen Engagement durch, die unsere Studenten und Azubis eigenverantwortlich planen und durchführen können.

Überlegt euch vor eurer Bewerbung ganz genau, warum ihr diesen Beruf machen möchten und bringt diese Begeisterung auch in eurer Bewerbung rüber. Seid beim Bewerbertag authentisch, d. h. spielt keine Rolle, denn dies merkt man als Beobachter relativ schnell. Je offener ihr euch gebt, desto besser kann man euch kennenlernen. Zeigt Interesse am Unternehmen, indem ihr Fragen stellt und euch in die Gruppe einbringt. Ich wünsche allen Bewerbern viel Erfolg und freue mich euch kennenzulernen!

Du möchtest eine kleine Hilfestellung, welche unserer Berufsbilder am besten zu dir passen könnten? Dann starte mit unserem kurzen Test zur Berufsorientierung. Finde mit unserem Ausbildungsmatcher durch ein paar Klicks heraus, welcher unserer Ausbildungsberufe oder Dualen Studiengänge am Besten für dich und deine Interessen geeignet ist:

https://tennet-ausbildungsmatcher.cyquest.net/start/