tedox KG

Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie sind es, die tedox erfolgreich gemacht haben und von ihnen hängt auch der zukünftige Erfolg maßgeblich ab.

Diese Menschen sind das höchste Gut, über das wir verfügen.

Insgesamt bietet tedox heute mehr als 2.800 Menschen einen sicheren Arbeitsplatz. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden liegt bei über 12 Jahren. Darauf sind wir stolz!

Wir verkaufen in unseren Filialen Produkte, die unsere Kunden benötigen, um ihr Zuhause zu renovieren und schöner zu machen. Dabei stehen Kundenorientierung und bester Preis im Vordergrund!

Filialstandorte

bundesweit

Hier kümmern wir uns mit Leidenschaft um unsere Kunden. Ihre Bedürfnisse sind für uns das Maß der Dinge.

Online-Shop

Von hier versenden wir alle Produkte, die unsere Kunden online bestellt haben.

Zentraler Einkauf und Verwaltung

Hier organisieren wir die Warenbeschaffung und übernehmen die Verwaltungsaufgaben für alle Filialen.

• Verkäufer (m/w/d)
• Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)
• Kaufleute im eCommerce (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ehrlichkeit…

ist ein zentrales Merkmal unserer Unternehmenskultur, und das gleich dreifach:

Ehrlichkeit prägt unsere interne Kommunikation und schafft ein Klima des Vertrauens über alle Ebenen hinweg.

Ehrlichkeit gegenüber den Kunden. Sie schätzen die ehrliche Beratung und unsere ehrliche Preispolitik.

Und schließlich, Ehrlichkeit gegenüber unseren Geschäftspartnern, denn darauf gründet das über fünf Jahrzehnte aufgebaute Vertrauenspotenzial.

Menschlichkeit..
Unsere Mitarbeiter sind motiviert und engagiert, weil tedox ihnen vertraut und sie wertschätzt.

Bei tedox herrscht ein menschlicher Umgangston. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen. Jeder kann sich bei tedox beruflich entwickeln und genießt ein für die Branche einzigartiges und bei den Mitarbeitern hoch geschätztes Arbeitszeit- und Freizeitmodell. Mitarbeiter bedeuten uns alles – denn ohne sie wäre tedox nicht tedox.
Kunden spüren das. Sie stehen im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns. Zufriedene Kunden sind unser größtes Ziel.

Klarheit..
Unsere Filialen sind klar und übersichtlich – im Sinne der Kunden.

Das Sortiment wird ständig überarbeitet und attraktiv präsentiert. Sollte doch einmal etwas unklar sein, helfen die Mitarbeiter immer gern.

... DAS WIRD AUCH BEI TEDOX GROSS GESCHRIEBEN

Vertrauen
tedox setzt großes Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet ihnen Entwicklungschancen. Jeder kann sich entsprechend seiner persönlichen Fähigkeiten entwickeln, tedox traut jedem etwas zu.

Fairness & Respekt
Wir sind fair und respektvoll. Immer. Unsere Fairness lässt Kunden zu Stammkunden werden und sichert langjährige Kontakte mit Partnern und Lieferanten.

Verlässlichkeit
Konsequentes und verlässliches Handeln ist die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden können sich bei tedox darauf verlassen, dass Vereinbarungen eingehalten werden.

Offenheit
tedox ist offen für Neues. Wir gehen mit der Zeit und stellen uns neuen Herausforderungen. tedox ist offen für alle. Wertschätzung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem sind selbstverständlich. Egal welchen Alters und Geschlechts, welcher Herkunft und Hautfarbe.

Die Bewerbungen erfolgen online unter https://www.karriere-tedox.de/.

Nach Sichtung der Unterlagen werden die passenden Bewerber/innen kontaktiert und direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Daraufhin wird ein Probetag vereinbart, damit sich beide Seiten besser kennenlernen können. Danach wird direkt entschieden, ob es zur Einstellung kommt und ggf. der Ausbildungsvertrag erstellt. 

Wir schreiben die Ausbildungsstellen in der Regel im Dezember aus. Dann beginnen wir auch mit dem Auswahlverfahren bis die Stellen besetzt sind. 

So lange die Stellen ausgeschrieben sind, läuft das Bewerbungsverfahren noch und es werden alle eingehenden Bewerbungen von uns berücksichtigt. 

Wir bieten im Jahr 70-100 neue Ausbildungsstellen an. 

Die Ausbildungsvergütungen richten sich nach den unterschiedlichen Ausbildungsjahren.

Im ersten Jahr beträgt die Ausbildungsvergütung derzeit 970€, im zweiten 1.050€ und im dritten Jahr 1.190€.

Der Schulabschluss hängt vom angestrebten Ausbildungsberuf ab. Bei Verkäufern und Fachlageristen wird ein Hauptschulabschluss vorausgesetzt. Ein mittlerer Schulabschluss oder Mittlere Reife sind in der Regel Voraussetzungen für die Ausbildungen der kaufmännischen Berufe. 

Die Auszubildenden werden vom Ausbilder vor Ort betreut und unterrichtet. Zusätzlich gibt es „Paten“, die den Auszubildenden während ihrer Ausbildung zur Seite stehen und für jegliche Fragen ein offenes Ohr haben und sie unterstützen. Darüber hinaus erhält jeder Auszubildende zur optimalen Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung ein umfangreiches Lernpaket. 

Ja. Nach jedem Abteilungswechsel finden Feedbackgespräche statt.