bei Takeda die Förderung der Vielfalt (Diversity), die Gewährleistung von Gleichberechtigung (Equity) und die Schaffung einer Atmosphäre der Zugehörigkeit (Inclusion) im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht? Auch in Oranienburg setzen wir uns aktiv für DE&I ein, fördern eine vielfältige Belegschaft und arbeiten kontinuierlich an geeigneten Programmen, um diese Diversität noch auszuweiten. Am Standort arbeiten bereits heute Menschen aus über 16 Nationen zusammen und über 40% unseres Standortleitungsteams, einschließlich der Standortleiterin, sind weiblich. Wenn Du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies -wenn Du möchtest- gerne mit, damit wir Dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.
Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist spezialisiert auf die Herstellung sogenannter fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von hier aus Menschen in über 65 Ländern mit qualitativ hochwertigen Medikamenten.
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