Südwestdeutsche Rohrleitungsbau GmbH

Stell dir vor, du ziehst in ein neues Haus ein. Natürlich möchtest du sofort kochen, duschen oder Serien streamen können. Aber damit das möglich ist, muss das Haus Zugänge zu Gas-, Wasser- und Stromversorgung haben. Und hier kommen wir ins Spiel. Die Südwestdeutsche Rohrleitungsbau GmbH (kurz: SWR GmbH) ist seit ihrer Gründung im Jahr 1965 ein zuverlässiger Partner für Infrastrukturdienstleistungen rund um den Rohrleitungsbau in ganz Deutschland. Als Mehrspartendienstleister decken wir ein breites Spektrum von Dienstleistungen ab, insbesondere in den Bereichen Tiefbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau und Kabelleitungsbau.

Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, Verteilungsnetze zu schaffen und eine hohe Versorgungssicherheit von Wärme, Gas, Strom und Wasser in Gebäuden zu gewährleisten. Wir sind spezialisiert auf den Neubau, die Projektierung und Planung sowie die Erneuerung von Hauptrohrleitungen. Darüber hinaus führen wir auch Reparaturarbeiten durch, um die Funktionalität und Langlebigkeit der Versorgungsnetze sicherzustellen.

Ein weiteres Standbein unseres Unternehmens ist die Herstellung von Flüssigboden, einem innovativen Baustoff, der vielseitig einsetzbar ist und bei zahlreichen Bauprojekten Verwendung findet. Wir haben unseren Hauptsitz in Frankfurt und eine Niederlassung in Dieburg. Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser 165-köpfiges Team!

Diese Ausbildungen bieten wir an:

• Tiefbaufacharbeiter
• Rohrleitungsbauer
• Baumaschinenführer 
• Land- und Baumaschinenmechatroniker 
• Duales Studium Bauingenieur

Deine Ausbildung bei SWR
Du bist uns wichtig! Bei SWR legen wir deshalb großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden bestmöglich unterstützt und umfangreich eingearbeitet werden.  Deine Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite. Wir bilden für den eigenen Betrieb aus und würden dich nach deiner erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung gerne übernehmen. 

Fünf weitere Gründe für deine Ausbildung bei SWR:

• ganzjährig fester Lohn, unabhängig von Wetter- und Auftragslage
• 30 Tage Urlaub
• sehr gute Übernahmechance
• Firmenhandy zur Privatnutzung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes (+ 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro jährlich, übertarifliche Arbeitgeberbeteiligung an tariflicher Zusatzversorgung)

Unser Ausbildungsleiter, Herr Mert Uygul, engagiert sich besonders für unsere Azubis. Er unterstützt dich nicht nur bei beruflichen Fragen, sondern steht auch für private Angelegenheiten zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir an deiner beruflichen Zukunft zu arbeiten.