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Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Welche und wie viele Ausbildungsstellen bietet Ihr an? Und welcher Schulabschluss wird benötigt?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Euch aus?
  3. Bis wann muss ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Eurem Betrieb aus?
  5. Was für Sonderleistungen kann ich während der Ausbildung von Euch erwarten?
  6. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Euch übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG

Welche und wie viele Ausbildungsstellen bietet Ihr an? Und welcher Schulabschluss wird benötigt?

Wir bieten jährlich bis zu 20 Ausbildungsplätze an, in den Ausbildungsberufen:

mindestens Hauptschulabschluss (ESA)

  • Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Servicefahrer (m/w/d)
mindestens Mittlere Reife (MSA)
  • Fachinformatiker(m/w/d) für Systemintegration
  • Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
  • Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
  • Orthopädieschuhmacher (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Euch aus?
  1. Nach dem versenden Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung
  2. Wir prüfen DEine Unterlagen
  3. Es findet ein Vorstellunggespräch statt
  4. DU kommst für ein bis drei Tage zum Probearbeiten vorbei
  5. Im besten Fall erhältst Du danach Deinen Ausbildungsvertrag
Bis wann muss ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Hier gilt ganz klassisch der bekannte Satz: Je früher desto besser.

Ab September werden die Ausbildungsanzeigen für das kommende Ausbildungsjahr online geschaltet. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Eurem Betrieb aus?

Für alle Ausbildungsbereiche gibt es bei uns im Unternehmen einen zuständigen Ausbilder, der für die Belange der Auszubildenden zuständig ist. Weiterhin gibt es in den jeweiligen Teams, in denen Du arbeitest, einen persönlichen Ansprechpartner der sich um Dich im Tagesgeschäft kümmert. Er zeigt Dir den Umgang mit Systemen, Abläufen und weiteren für Dich relevanten Aufgaben.

Außerdem haben wir eine eigene Akademie mit Inhouse-Trainern die für unsere Auszubildenden Seminare und Schulungen anbieten.

Was für Sonderleistungen kann ich während der Ausbildung von Euch erwarten?
  • Diverse Schulungen zu Produkten und persönlichen Entwicklung
  • Monatliche Aufladung auf die ShoppingCard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Getränke, wie zum Beispiel: Wasser und Kaffee
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Euch übernommen zu werden?

Hast Du bereits innerhalb der Ausbildung einen guten Job gemacht, stehen Deine Chancen sehr gut nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Unser Unternehmen bildet grundsätzlich aus damit Du als qualifizierte Fachkraft in ein Arbeitsverhältnis starten kannst.

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