STERN GmbH & Co. KG

• Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
• Kauffrau/-mann im Einzelhandel (w/m/d)
• Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Im Optimalfall informierst Du Dich auf unserer Karriereseite über STERN, unser Produktportfolio und Ausbildungsberufe. Solltest Du Dich mit unseren Produkten identifizieren können und Dich in einem der Berufe wiederfinden, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsmappe, die Du uns per Mail zusenden kannst.

Folgende Unterlagen solltest Du in Deine Bewerbungsmappe einfügen:

• Bewerbungsanschreiben: Warum möchtest Du diesen Beruf erlernen und wieso passt Du zu STERN?
• Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und
• ggf. Abschlusszeugnis ggf. Praktikumsbestätigungen, Zertifikate etc.

Für die Bewerbungsfrist gibt es kein fixes Datum.

Sofern Du unsere Stellenanzeigen online oder auf unserer Karriereseite siehst, kannst Du Dich bewerben.

Der beste Zeitpunkt Deiner Bewerbung liegt jedoch ein Jahr vorab oder im Halbjahr, wenn Du mit Deinem Halbjahreszeugnis punkten möchtest.

Gerne kannst Du unsere Ausbilderin oder die Personalabteilung anrufen, um Dich zu vergewissern.

Wir suchen jährlich ca. 3-6 Auszubildende insgesamt, um unser Azubiteam zu vervollständigen.

Das hängt ganz von Deiner Berufswahl ab:

Für unsere Ausbildungsstellen im Büro, ist mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss erforderlich.

Du möchtest bei uns im Werksverkauf (Einzelhandel) oder in der Logistik durchstarten? Hierfür kannst Du Dich auch mit einem Hauptschulabschluss bewerben.

Dabei spielen Deine Noten in den Hauptfächern keine primäre Rolle.

In allen Fachabteilungen haben wir Ausbildungspaten/-patinnen, die Dich optimal während der Ausbildung begleiten. Sie zeigen Dir alle Skills und bereiten Dich auf Deinen Start in der Übernahmeabteilung vor.

Darüber hinaus ist für alle Fragen und Anliegen sowie die Organisation der Ausbildung unser zweiköpfiges Team verantwortlich. Wir haben immer ein offenes Ohr und unterstützen unsere Auszubildenden, wo wir nur können. 

Alle Auszubildenden erhalten regelmäßiges Feedback zur Entwicklung und den Lernfortschritten. Dazu zählen vor allem die Gespräche, die man nach Abschluss einer Ausbildungsabteilung führt. Zudem finden regelmäßige Azubi-Teambesprechungen statt, bei welchen wir aktuelle Themen besprechen. 

Selbstverständlich ist uns auch das Feedback von unseren Azubis wichtig, für das wir jederzeit offen sind.

Neben Prämien bei guten Noten und einem guten Abschluss übernehmen wir auch Dein Fahrticket oder die Spritkosten in der selben Höhe. Darüber hinaus erhältst Du vergünstigtes Mittagessen, kostenloses Eis in den Sommermonaten und selbstverständlich auch Wasser und Kaffee.

Wir unterstützen Dich, in Form eines Vorbereitungskurses, bei Deiner Abschlussprüfung und bieten Dir während Deiner Ausbildungszeit auch individuelle Nachhilfe und einen Zugang für die simpleclub-Lernplattform an. Somit bist Du bestens ausgestattet.

Ja, während Deiner Ausbildung bei uns, hast Du die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Wir freuen uns die Sprachskills unserer Azubis zu fördern und zu sehen, wie sie während ihrer Reise wachsen und selbstbewusster zurückkehren.

Aktuell liegt unsere Übernahmequote, mit wachsender Tendenz, bei 85 %. Unser Ziel ist es alle unsere Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.

Unser Weiterbildungskonzept bietet unseren Mitarbeitenden sowohl eine Fachlaufbahnplanung als auch eine Aufstiegsqualifizierung. Du möchtest einen Fachwirt o. Ä. absolvieren? Kein Problem!

Du möchtest lieber an internen Schulungen teilnehmen, um Deine Expertise in einem Bereich aufzubauen? Wir unterstützen Dich!

Einen typischen Karriereweg gibt es bei STERN nicht. Stattdessen gestalten wir Deinen Karriereweg individuell und gehen sowohl auf Deine Bedürfnisse als auch auf die Gegebenheiten des Unternehmens ein, um das größte Potenzial auszuschöpfen. Das Ziel ist es gemeinsam zu wachsen!