STAHLGRUBER GmbH

Hallo! Mein Name ist Laura Jäger und ich arbeite als Assistentin in der Abteilung Ausbildungswesen der Firma STAHLGRUBER. Meine Aufgabe ist es, den Ausbildungsleiter und die Ausbildungsreferenten bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und den Auszubildenden als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Ich bin konkret Ansprechpartnerin wenn es um die Organisation von Ausbildungstagungen geht oder auch die Abwicklung von Schülerpraktika.

Auszubildende der Firma STAHLGRUBER erwarten drei spannende Lehrjahre. Sie nehmen an Ausbildungstagungen in der Zentrale in Poing bei München teil, werden für eine Woche in unser Logistikzentrum nach Sulzbach-Rosenberg für eine Tagung eingeladen oder können auch an Schulungen unserer Hersteller in den Verkaufshäusern teilnehmen. Abhängig vom jeweiligen Ausbildungsberuf lernen Sie alle Bereiche eines Verkaufshauses, der Zentrale oder im Logistikbereich kennen. Wir bieten unseren Auszubildenden eine wöchentliche Lernzeit und Prüfungsvorbereitungen zu allen IHK-Prüfungen. Ausbildung bedeutet die ersten Schritte in einem Unternehmen zu gehen - dabei würden wir Sie gerne begleiten und unterstützen.

Da ich selbst eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- & Außenhandel gemacht habe, würde ich mich für die Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik entscheiden. Es wäre spannend diesen Bereich unseres Unternehmens besser kennenzulernen. Unsere Ware lernt nicht nur den Wareneingang und Warenausgang kennen - die Wissenslücken könnte ich so dann hoffentlich schließen. 

Ich bin Lea Bäuscher und noch neu als Ausbildungsreferentin im Ausbildungsteam bei STAHLGRUBER. Primär ist mein Aufgabengebiet das Bewerbermanagement und das Ausbildungsmarketing. Gerade brauche ich allerdings noch viel Hilfe des Ausbildungsteams, aber die bekommt man hier, sowohl als Mitarbeiter als auch als Azubi.

STAHLGRUBER bildet für den eigenen Bedarf aus und das merkt man. Die Ausbildung spielt im Unternehmen eine große Rolle. Das  Unterstützungsangebot in fachlicher Hinsicht ist immens - Ausbildungstagungen, Prüfungsvorbereitungen, wöchentliche Lernzeiten…
Aber auch bei Problemen jeglicher Art findet man immer ein offenes Ohr.

Das ist nicht leicht zu beantworten. Aber ich denke, dass man in allen Berufen bei STAHLGRUBER einen guten Gesamtüberblick bzw. -durchblick über die Prozesse im Unternehmen bekommt. Und dass sich das lohnt, konnte ich bereits während meines kurzen Daseins erkennen. Dennoch würde ich die Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bevorzugen. Der Bezug zu den kaufmännischen Berufen zieht sich durch meinen ganzen Lebenslauf, einen gewissen Faible habe also ich schon dafür.

Mein Name ist Michaela Löffler. Ich bin Ausbildungsreferentin bei STAHLGRUBER und kümmere mich um alle Anliegen die rund um die Ausbildung anfallen. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden von ihrem ersten Kontakt mit STAHLGRUBER, bis zu ihrem Bestehen der Abschlussprüfung – das mit uns zum Abschluss natürlich auch ausgiebig gefeiert wird – umfassend zu begleiten. Das beginnt bereits damit, den Bewerbern die richtigen Antworten auf ihre Fragen zu geben und uns mit ihnen zu freuen, wenn wir Zusagen zu Ausbildungsplätzen geben können. Meine Schwerpunkte liegen ansonsten im Ausbildungscontrolling, was zum Beispiel auch die Prüfung der wöchentlichen Ausbildungsnachweise beinhaltet.

Auszubildende, die mit Freude und Interesse ihre Ausbildung meistern und daran arbeiten möchten, den Weg zu einer erfolgreichen Abschlussprüfung zu gehen, sind bei uns genau richtig. Im Rahmen der praktischen Ausbildung werden bereits eigenverantwortliche Tätigkeiten übernommen. Tauchen dabei Fragen auf, sind immer Kollegen in der Nähe, die weiterhelfen. Während der Ausbildungszeit steht für uns auch die persönliche Begleitung in allen Fragestellungen ganz weit oben. Offene Kommunikation und Ehrlichkeit sind für uns wichtig, um die Ausbildung im Sinne der Auszubildenden gestalten zu können. Im Einführungsseminar erarbeiten die Auszubildenden gemeinsame "Spielregeln" für das Miteinander während der gesamten Ausbildungszeit. So ist ein fairer Umgang mit allen gewährleistet, auf den wir ebenfalls großen Wert legen. Und natürlich darf man den Spaß nicht vergessen! Mit etwas Humor lassen sich so manche Probleme doch oft auch ganz einfach lösen.

Das ist gar nicht so einfach, bei unserem spannenden Ausbildungsangebot. Ich denke aber, ich würde mich für eine Ausbildung als Informatikkauffrau entscheiden. Informatikkaufleute bilden die Schnittstelle zwischen den Kundenanforderungen und den Programmierern, die diese umsetzen sollen. Ein spannendes Feld, das auch eine gewisse Frauenpower vertragen kann!

Hallo, mein Name ist Wolfgang Schrepel und ich bin Ausbildungsreferent bei STAHLGRUBER. Zu meinen Schwerpunkten gehören die Planung, Organisation und Kontrolle der fachlichen Ausbildung im Logistikbereich. Außerdem stehe ich natürlich zu jeder Zeit für Fragen und Antworten rund um die Ausbildung bei STAHLGRUBER zur Verfügung.

Zu aller erst natürlich die Vermittlung von exzellenten Fach- und Sozialkompetenzen. Wir haben moderne Logistiksysteme, Programme und Hilfsmittel, sowie aus meiner Sicht natürlich die kompetentesten Ausbilder/innen der Welt ;-). Neben der fachlichen Ausbildung nehmen wir uns aber auch viel Zeit für Themen wie z.B. Teambuilding, erlebnisorientierte Lernprojekte und Vermittlung von fachübergreifenden Themen wie Betriebswirtschaft und KFZ-Technik. Auf den regelmäßig stattfindenden Ausbildungstagungen konnten wir in den letzten Jahren bereits erleben, wie sich die Auszubildenden nicht nur fachlich sondern auch persönlich weiterentwickeln und ihre Ausbildung mit Freude absolvieren.

Als geprüfter Logistikmeister käme für mich natürlich nur die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Frage. Die Logistik als Querschnittsfunktion eines Unternehmens, die alle Bereiche vom Lieferanten bis zum Kunden verbindet, ist ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld welches in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Wir bei STAHLGRUBER bilden unsere Fachkräfte so aus, dass sie über den Tellerrand hinausblicken können und in der Lage sind, an logistischen Prozessen entlang der kompletten Supply-Chain mitzuwirken.