Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

- Anlagenmechaniker/in Rohrsystemtechnik

- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

- Fachinformatiker/in für Systemintegration

- Industriekaufmann/-frau

- Elektroniker/in für Betriebstechnik

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Schicke uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) einfach per Mail an bewerbung@so.de.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Eine Bewerbung kannst du uns gerne jederzeit zukommen lassen. Bewerbungsfristen gibt es bei uns nicht.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Es wird i.d.R. jährlich eine Stelle für jeden unserer Ausbildungsberufe ausgeschrieben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

1. Ausbildungsjahr: 1.200€

2. Ausbildungsjahr: 1.250€

3. Ausbildungsjahr: 1.300€

4. Ausbildungsjahr: 1.350€

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Das kommt auf den Ausbildungsberuf an.

Für eine Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik benötigst du einen Hauptschulabschluss.

Als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und Anlagenmechaniker/in für Rohrsystemtechnik ist ein überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss bzw. eine Mittlere Reife erforderlich.

Wenn du eine Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration anstrebst, benötigst du eine überdurchschnittliche Mittlere Reife und für die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau wird die Höhere Handelsschule bzw. das (Fach-)Abitur vorausgesetzt.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In den kaufmännischen Ausbildungsberufen ist Sven Christmann euer Hauptansprechpartner. Da ihr während eurer Ausbildung mehrere Abteilungen durchlauft, wird euch je nach Themengebiet ein jeweiliger Ansprechpartner zugewiesen. Bei den technischen Ausbildungsberufen hat jeder Auszubildende einen festen Ausbilder für die gesamte Ausbildungsdauer.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche finden anhand eines Feedbackbogens statt, der in einem Workshop mit unseren Azubis erarbeitet wurde.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir unterstützen unsere Auszubildenden durch Fahrtkostenzuschüsse, sowie durch ein Azubi-Auto für Fahrten zu Arbeitseinsätzen an anderen Standorten und für Fahrten zur Berufsschule. Außerdem können auch Mitarbeiterrabatte in Anspruch genommen werden.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen nach der Ausbildung fest übernommen zu werden sind sehr hoch.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Als Azubi kannst du bei uns von vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen in unterschiedlichen Bereichen profitieren.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG

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