Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Grundsätzlich bildet die Stadt Lüdenscheid jährlich Verwaltungsfachangestellte, Anwärter/innen im gehobenen Dienst (Bachelor of Laws), Brandmeisteranwärter/innen, Notfallsanitäter/innen, Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration und Immobilienkaufleute aus. Die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze pro Jahr kann variieren.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen auf digitalem Wege erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, wirst du von uns zu einem digitalen Eignungstest eingeladen. Sollten hier alle Kriterien erfüllt sein, laden wir dich im Anschluss zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Unsere Ausschreibungen beginnen im Sommer und enden mit einer Frist bis September.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die Anzahl der Stellen variiert von Jahr zu Jahr.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Vergütungen kannst du der jeweiligen Ausschreibung und der Homepage entnehmen.
Eine Vergütung erfolgt i. d. R. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Den geforderten Schulabschluss kannst du jeder Ausschreibung entnehmen.
In der Regel ist dies die Fachoberschulreife oder die Fachhochschulreife bzw. das Abitur.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
In allen Praxisabschnitten sind sehr gut qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder für dich da. Es erfolgt eine individuelle Betreuung vor Ort mit Aufgaben aus dem üblichen Arbeitsalltag. Du bist also "live" dabei und wirst in der Realität ausgebildet.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Unbedingt. Gespräche finden regelmäßig mit deinen Ausbilderinnen und Ausbildern statt.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Sonderleistungen sind bei uns eine Teilnahme an der jährlichen Ausbildungsfahrt sowie eine Schwimmkarte und die Möglichkeit, an Sportangeboten teilzunehmen.
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Die Möglichkeiten werden auf Nachfrage mit der Berufsschule oder Fachhochschule besprochen.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wir bilden allein für unseren Bedarf auf. Damit liegen die Übernahmechancen bei guten Leistungen bei 100 %.
Wann kann ich ein/e Ausbildung/Studium bei der Stadt Lüdenscheid beginnen?
Ausbildungs-/Studienbeginn ist jeweils der 1. August/September eines Kalenderjahres.
Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt für ein/e Ausbildung/Studium?
Wir beginnen ein Jahr vor Ausbildungs-/Studienbeginn mit der Besetzung der Ausbildungs-/Studienplätze. Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Du kannst dich auch gerne schon vor deinem Schulabschluss bewerben. Die aktuelle Ausschreibung findest du jeweils nach Veröffentlichung auf unserer Homepage.
Wie werde ich über den Stand meiner Bewerbung informiert?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht und registriert ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Nach Auswertung des gesamten Auswahlverfahrens wirst du gesondert benachrichtigt.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Schulische, persönliche sowie fachliche Voraussetzungen findest du auf der jeweiligen Ausschreibung des Ausbildungsberufes bzw. Studiengangs.
Welche Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung habe ich nach der Ausbildung?
Grundsätzlich hat jede Nachwuchskraft nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit, sich auf freie Planstellen zu bewerben und sich im Laufe der beruflichen Entwicklung den persönlichen Neigungen entsprechend im Hause zu verändern.
Bietet die Stadt Lüdenscheid auch Ausbildungen in Teilzeitform an?
Ja, diese Möglichkeit wird neben der Vollzeitausbildung für Verwaltungsfachangestellte auch angeboten. Bei diesem Modell kann die Arbeitszeit während der Praxisabschnitte individuell verkürzt werden, die Zeiten während des schulischen Teils nicht. Die Teilzeitausbildung erstreckt sich, wie die Vollzeitausbildung auch, auf drei Jahre.