Stadtsparkasse Lengerich (Westfalen)

Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtsparkasse Lengerich (Westfalen)

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann

  • Duales Studium Bachelor „Banking & Sales“ 

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

In folgender Reihenfolge:

  • Schritt 1: Online-Bewerbung
  • Schritt 2: Online-Test
  • Schritt 3: Kennenlerngespräch
  • Schritt 4: Willkommen im Team!
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Viele Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe beginnen bereits anderthalb Jahre vor Ausbildungsbeginn mit der Besetzung der Ausbildungsplätze. Wir schließen unser Auswahlverfahren ab, wenn alle Ausbildungsplätze belegt sind. Du solltest dich also frühzeitig bewerben, um dir einen Ausbildungsplatz zu sichern. Also, schnell sein lohnt sich!


Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

1268€ im 1. Ausbildungsjahr
1314€ im 2. Ausbildungsjahr,
1377€ im 3. Ausbildungsjahr.


Dazu kommt dann noch Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Die Einstiegsvoraussetzung ist ein Realschulabschluss bzw. die Mittlere Reife
An wen kann ich mich bei Fragen während der Ausbildung wenden?

In den Filialen und Abteilungen kümmern sich die zuständigen Ausbilderinnen und Ausbilder um dich. Darüber hinaus gibt es eine feste Ansprech­personen in der Personal­abteilung, die dich während deiner gesamten Ausbildung unter­stützt. Sie hilft dir bei Fragen jeder Art weiter. Auch die gewählte Jugend- und Auszubildenden­vertretung hat immer ein offenes Ohr für dich.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Um den individuellen Entwicklungsprozess zu begleiten, erhalten unserer Auszubildenden regelmäßig, fast wöchentlich Rückmeldungen ihrer Ausbildungsbetreuer/innen. Am Ende eines mehrwöchigen Einsatzes, erfolgt eine ausführliche und wertschätzende Beurteilung. Auch mit den Verantwortlichen der Personalabteilung finden Gespräche über den bisherigen Ausbildungsverlauf, erbrachte Leistungen und persönliche Perspektiven statt.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Es gibt ein paar Beispiele für Mitarbeitervorteile, die auch unsere Auszubildenden erwarten:
  • zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerfirmen aus Branchen wie Fitness, Bekleidung, Reisen ...
  • Sonderkondition auf Finanzdienstleistungen unseres Hauses und unserer Kooperationspartner
  • Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • PME Familienservice
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Grund­sätzlich hat jeder Auszubildende (m/w/d) nach erfolg­reichem Abschluss die Chance auf einen Übernahmevertrag, denn die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bilden in der Regel nach ihrem Bedarf aus. In erster Linie hängt eine Übernahme von deinen individuellen Leistungen ab.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf unsere Nachwuchskräfte bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung. Wir bieten attraktive berufliche Perspektiven mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Exemplarisch genannte Studiengänge:

  • Sparkassenfachwirt/in
  • Betriebswirt/in
  • Bachelor "Banking & Sales "

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