SPIRIT/21

Generell bieten wir eine Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in der Systemintegration oder der Anwendungsentwicklung an. Außerdem bieten wir auch duale Studiengänge an, welche in Kooperation mit der DHBW in Stuttgart oder Horb stattfinden. Hierbei kann zwischen der Informatik und Wirtschaftsinformatik oder BWL-Digital Business Management gewählt werden.
oder der Anwendungsentwicklung

Um Deine Bewerbung prüfen zu können, benötigen wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Deine letzten drei Zeugnisse. Solltest Du weitere Unterlagen, wie Praktikums-/Ferienjobbescheinigungen oder sonstige Auszeichnungen vorliegen haben, kannst Du uns diese ebenfalls gerne zukommen lassen. Dies hilft uns Dich besser kennenzulernen.

Unser Bewerbungsprozess ist zügig und flexibel. Nach der Übermittlung Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Falls wir weitere Unterlagen oder Angaben zur Prüfung Deiner Bewerbung benötigen, setzen wir uns mit Dir in Verbindung. In der Regel findet ein erster Austausch telefonisch als Videointerview statt. Im Anschluss freuen wir uns über ein persönliches Kennenlernen an unserem Hauptstandort in Böblingen. Wenn wir gut zueinander passen, freuen wir uns Dich im Team SPIRIT begrüßen zu dürfen.

Um gut vorbereitet zu sein, solltest Du erste Informationen über SPIRIT/21 und Deinen Ausbildungsberuf gesammelt haben. Übe vorab, Dich anhand Deines Lebenslaufes vorzustellen und überlege Dir, warum Du Deine Ausbildung bei SPIRIT/21 machen möchtest. Fragen zu Deinen Erwartungen und Vorstellungen an die Ausbildung, aber auch Fragen zu Deinem Interesse und ersten Erfahrungen in der IT sind fester Bestandteil eines Bewerbungsgesprächs. Wir freuen uns, wenn Du Dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Fragen zum Gespräch mitbringst.

Der Bewerbungsbeginn ist jeweils im April eines Jahres für das Folgejahr.

Bereits vor Ausbildungs- und Studienbeginn startet die Pre-SPIRIT-Phase. In dieser Phase möchten wir mit Dir in regelmäßigem Austausch bleiben. Eine besondere Gelegenheit bietet unser Infotag, der meistens im Mai/Juni des jeweiligen Ausbildungsjahres stattfindet. Beim Infotag heißen wir Dich gemeinsam mit Deiner Familie in unseren Räumlichkeiten willkommen.

Im September starten unsere Auszubildenden und Studierenden gemeinsam mit einem Einführungsmonat. Hierbei erhältst Du bspw. die wichtigsten Informationen rund um Deine Ausbildung bei SPIRIT/21, lernst viele neue KollegInnen kennen und bekommst einen Einblick in die einzelnen Teams. Beim gemeinsamen Grillfest hast Du auch die Möglichkeit, die restliche Ausbildungsgruppe kennenzulernen.

Um die individuelle Betreuung und optimale Förderung zu gewährleisten, arbeiten wir mit der IHK, Berufsschulen (GDS 2 Sindelfingen, kaufmännische Berufsschule Böblingen, Berufsschule Groß-Gerau) und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW Stuttgart & Horb) eng zusammen.

Während der Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung zahlt SPIRIT/21 den Auszubildenden eine Vergütung von 850 EUR im ersten Jahr, 950 EUR im zweiten Jahr und 1.050 EUR im dritten Jahr.

Während des Bachelorstudiums an der DHBW zahlt SPIRIT/21 den Studierenden eine Vergütung von 920 EUR im ersten Jahr, 1.030 EUR im zweiten Jahr und 1.140 EUR im dritten Jahr.

Zudem werden weiterhin anfallende Beiträge und Fahrtkosten übernommen bzw. bezuschusst.

Während Deiner Berufsausbildung bzw. dualem Studium werden Dir zahlreiche Ansprechpartner zur Seite gestellt. Für die Zeit Deiner Ausbildung steht Dir zusätzlich zur Ausbildungsleitung ein Ausbildungsmentor in den Praxisphasen bei SPIRIT/21 zur Verfügung. Der Ausbildungsmentor ist u.a. für die Koordination, aber auch für die fachliche Betreuung in Deinen Praxiseinsätzen zuständig. Zudem erhältst Du einen Paten, der Dich nicht nur in das Unternehmen und die bestehenden Teams integrieren wird, sondern auch für Fragen bezüglich der Theorie- und Praxisphasen zur Verfügung steht.

Ja, es gibt regelmäßig Feedbackgespräche.
Alle drei Monate findet das Feedbackgespräch mit dem Ausbildungsmentor statt. Hier werden gemeinsam die zu Beginn festgehaltenen Erwartungen und Ziele für die Praxiseinsätze beleuchtet und reflektiert.
Zudem gibt in es einmal pro Jahr, meist im Sommer, mit der Ausbildungsleitung ein Feedback- und Entwicklungsgespräch. Hier werden nicht nur die Tätigkeiten und Leistungen des letzten Jahres reflektiert, sondern es besteht u.a. die Möglichkeit, Rückmeldung zur Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsmentor und -leitung sowie der eigenen Zufriedenheit zu geben. Darüberhinaus werden auch gemeinsam die Entwicklungsziele des Auszubildenden/Studierenden festgehalten.

SPIRIT/21 übernimmt weitestgehend alle anfallenden Kosten während des dualen Studiums und der Ausbildung.Im Studium werden folgende Kosten übernommen:

• Die Kosten für das VVS-Studiticket
• Den Studienwerksbeitrag des Studentenwerks und Verwaltungsgebühren an der DHBW
• Anfallende Kopierkosten für die Skripte der Dualen Hochschule und Kosten für Lehrmaterial wie Bücher, etc.
• Die Kosten für das Binden von wissenschaftlichen Arbeiten (Projekt- und Bachelorarbeiten)
• Bezuschussung von Auslandssemestern bei entsprechender Studienleistung
• Bezuschussung von Exkursionen

SPIRIT/21 übernimmt während der Berufsausbildung folgende Kosten:

• Einen Zuschuss zum monatlichen VVS-Ticket
• Die Kosten für Lehrmaterial wie Bücher, etc.
• Bei Projekttätigkeiten können die Auszubildenden Spesen abrechnen

Ein Auslandssemester findet, meist im 4. oder 5. Semester, in der Theoriephase des dualen Studiums statt. Hier erhältst Du, bei entsprechender Studienleistung, eine Bezuschussung durch SPIRIT/21.

Bereits seit Gründung unseres Unternehmens hat die Ausbildung von jungen, motivierten Menschen einen hohen Stellenwert bei uns. Dies zeigt, dass uns der Erfolg unserer Auszubildenden und Studierenden wichtig ist, da diese unsere zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Repräsentanten des Unternehmens sind.

So liegt die Übernahmequote bei über 95% während der letzten 10 Jahre.