Sparkasse Fürth

Häufige Fragen zur Ausbildung – Sparkasse Fürth

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Bei der Sparkasse Fürth besteht die Möglichkeit eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau zu absolvieren. Seit dem Jahr 2020 bieten wir außerdem den Ausbildungsberuf Kaufmann (m/w/d) Dialogmarketing an.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Unser Bewerbungsverfahren ist in maximal drei Stufen gegliedert. Interessante und vielversprechende Bewerbungsunterlagen öffnen die Tür zu unseren Bewerbertest. Wird dieser erfolgreich durchlaufen findet ein Bewerbungsgespräch statt.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keinen "Bewerbungsschluss" definiert - dies bedeutet natürlich auch: "Wer zuerst kommt..."

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Unser Ziel ist es, jährlich 15 engagierten Jugendlichen einen Ausbildungsplatz zu ermöglichen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Als Sparkasse sind wir an den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst gebunden - daraus ergibt sich auch die monatliche Vergütung für Auszubildende. Diese Beträgt derzeit im

  1. Ausbildungsjahr 1.093,20 EUR
  2. Ausbildungsjahr 1.139,02 EUR
  3. Ausbildungsjahr 1.202,59 EUR
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ja, um eine Ausbildungszeit von max. 2,5 Jahren zu ermöglichen ist die Mittlere Reife die schulische Voraussetzung.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir bilden unsere Auszubildenden sowohl in Geschäftsstellen als auch in Fachabteilungen aus. In allen Bereichen gibt es "Ausbilder vor Ort", die als erste Ansprechpartner für unsere Auszubildenden in den Stellen fungieren. Im Personalbereich steht neben dem Ausbilder Udo Blank eine weitere Kontaktperson zur Verfügung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja definitiv - regelmäßige Feedbackgespräche haben einen hohen Anteil an einer kontinuierlichen Entwicklung. Dabei sind neben Gespräche in den jeweiligen Einsatzstellen (Geschäftsstellen oder Abteilungen) auch regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder ein wesentlicher Baustein der Ausbildung in der Sparkasse Fürth.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Alle unsere Beschäftigten und damit auch unsere Auszubildenden können vom sog. VGN-Firmen-Abo profitieren. Wir statten unsere Auszubildenden bereits zu Beginn der Ausbildung mit einem iPad aus. Damit wollen wir die digitalen Kompetenzen sowohl in der Berufsschule als auch in der Sparkasse unterstützen und fördern.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr groß! Wir bilden nach Bedarf aus - das bedeutet, dass es unser Ziel ist alle Auszubildenden nach der Ausbildung auch zu übernehmen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Sehr, sehr viele - aber das wäre jetzt natürlich zu pauschal. Als Sparkasse haben wir das Glück, sowohl über regionale Sparkassenakademien als auch über die "Hochschule für Finanzwirtschaft & Management" in Bonn qualifizieren zu können. Selbstverständlich haben wir zusätzlich diverse interne Qualifikationsmaßnahmen um unsere Kolleginnen und Kollegen für die Anforderungen des Jobs fit zu halten.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Den einen typischen Karriereweg gibt es nicht - dafür bietet der Beruf eine viel zu umfassende Ausbildung. Die qualifizierte Beratung unserer Kundinnen und Kunden steht für uns an erster Stelle - daher richten wir natürlich auch die Ausbildung stark auf dieses Ziel aus.

Nach der Ausbildung und mit einer guten Portion Erfahrung aus der Kundenberatung sind dann viele Wege offen.

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