Unsere aktuellen Ausbildungen und Dualen Studiengänge für das Jahr 2024 sind wie folgt:
Ausbildung (Start: Sommer 2024):
Studium (Start: Herbst 2024):
Diese Programme bieten eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten und Karriereperspektiven in den Bereichen Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik und Management. Unsere Ausbildungs- und Studienangebote sind darauf ausgerichtet, talentierte und motivierte Einzelpersonen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn zu unterstützen
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem wir dich gerne ein wenig kennenlernen möchten und du uns darüber informierst, warum genau du für den von dir gewählten Beruf geeignet bist. Bitte lege deinen Lebenslauf sowie deine letzten Zeugnisse bzw. dein Abschlusszeugnis bei. Falls vorhanden, füge auch gerne Praktikumsbeurteilungen hinzu. Alles schickst du digital an uns.
Wir sind gespannt darauf, mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren und freuen uns darauf, dich näher kennenzulernen.
Generell empfehlen wir, sich bis zum Frühjahr für einen Ausbildungsplatz zu bewerben, um im Sommer zu starten. Dies ermöglicht eine rechtzeitige Planung und Organisation für alle Beteiligten. Allerdings verstehen wir auch, dass dies nicht immer möglich ist und individuelle Umstände eine Rolle spielen können.
Deshalb lautet unsere Empfehlung: Bewirb dich, wenn du bereit dazu bist.
Unser Ziel ist es, qualifizierte und motivierte Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, unabhängig vom Zeitpunkt der Bewerbung.
Wir sind offen für Bewerbungen zu jeder Zeit und bemühen uns, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wenn du Interesse an einem Ausbildungsplatz bei uns hast, zögere nicht, dich zu bewerben.
Jährlich bieten wir in der Regel 2-3 Ausbildungs- und Studienplätze an. Diese Stellen bieten motivierten Bewerbern die Möglichkeit, sich bei uns für eine qualifizierte Ausbildung oder ein praxisorientiertes Studium zu bewerben.
Wir legen Wert darauf, eine überschaubare Anzahl von Plätzen anzubieten, um sicherzustellen, dass wir jedem Auszubildenden oder Studierenden eine hochwertige Ausbildung und individuelle Betreuung bieten können. Qualität steht bei uns im Vordergrund, daher wählen wir unsere Auszubildenden und Studierenden sorgfältig aus, um sicherzustellen, dass sie gut in unser Team passen und von den besten Lernmöglichkeiten profitieren können.
Neben einem engagierten und jungen Team, das seine Wurzeln in der Region Pfalz hat – einem Ort, an dem andere Urlaub machen – erwartet dich eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du dich auf kostenlose Kaltgetränke, eine Kaffeespezialitätenmaschine sowie eine großartige Auswahl an KEO-Bio-Tees und gesunden Snacks freuen. Natürlich gibt es auch immer mal wieder süße Überraschungen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer ausgewogenen Mischung aus Leistungsorientierung und einer entspannten, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder einbringen kann. Unsere Teams bestehen aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, engagierten Talenten, die gemeinsam das Gesicht von SoftENGINE prägen.
Die IT-Branche hat sich in den letzten Jahren zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland entwickelt. Informatikkenntnisse sind in nahezu jedem Unternehmen gefragt, und die stetig wachsende Datenflut sorgt für eine Vielzahl von interessanten Projekten und somit auch für Sicherheit als Mitarbeiter eines IT-Unternehmens.
Unsere Sonnenterrasse bietet eine entspannte Umgebung für Kaffeepausen, Mittagspausen oder Teammeetings – im Sommer geschützt und im Winter beheizt. Neben gemeinsamen Feiern und sportlichen Aktivitäten für Mitarbeiter und ihre Familien heißen wir auch die nächste Generation gerne bei SoftENGINE willkommen. Und natürlich dürfen wir unsere Süßigkeiten-Schale nicht vergessen – ein beliebter Treffpunkt für Jung und Alt!
Um eine Ausbildung bei SoftENGINE zu beginnen, sind in der Regel ein Schulabschluss der Mittleren Reife, des Fachabiturs oder des Abiturs erforderlich. Diese Abschlüsse bieten eine solide Grundlage für die Ausbildung und ermöglichen es den Bewerberinnen und Bewerbern, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für ihren gewählten Beruf zu erwerben.
Uns ist jedoch auch bewusst, dass jeder Bewerber individuelle Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale mitbringt. Daher betrachten wir Bewerbungen immer ganzheitlich und berücksichtigen auch andere relevante Faktoren wie praktische Erfahrungen, persönliche Eigenschaften und Motivation. Unser Ziel ist es, talentierte und engagierte Menschen zu finden, die sich hier in der Pfalz zu Hause fühlen, gut in unser Team passen und einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten können.
Ja, bei SoftENGINE besteht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Wir haben eine Niederlassung in Österreich, wo wir regelmäßig Veranstaltungen, Schulungen und andere Aktivitäten anbieten. Unter Umständen können Auszubildende auch die Gelegenheit erhalten, einige Zeit in Wien zu verbringen, um von den dortigen Erfahrungen und Möglichkeiten zu profitieren.
Wir bei SoftENGINE erkennen die Bedeutung von Weiterbildung im Arbeitsleben und unterstützen unsere Auszubildenden dabei, sich während und nach ihrer Ausbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die rasche Entwicklung in unserem Bereich erfordert immer wieder das Erlernen neuer Themenbereiche, und wir bieten Unterstützung für diesen Prozess an. Wir fordern jedoch auch Eigeninitiative von unseren Auszubildenden ein, um das Beste aus den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten herauszuholen.
Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden die Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, die sie benötigen, um erfolgreich in ihrem Berufsfeld zu sein und sich weiterzuentwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend ist, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und persönliches Wachstum zu fördern.
Ein typischer Karriereweg bei SoftENGINE kann je nach individuellen Fähigkeiten, Interessen und Unternehmensbedürfnissen variieren. Grundsätzlich legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dies kann bedeuten, dass man nach Abschluss der Ausbildung in eine Junior-Position einsteigt und sich dann durch Leistung und Engagement weiterentwickelt. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise sind auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich.
Wir ermutigen unsere Teammitglieder, ihre Karriereziele offen zu kommunizieren, und unterstützen sie dabei, ihren individuellen Karriereweg bei SoftENGINE zu gestalten.
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