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  1. Herrn Sebastian Thiel

Interview mit Herrn Sebastian Thiel

Herrn Sebastian Thiel
Human Resources Manager
Was können zukünftige Azubis von Ihrem Unternehmen erwarten?

  • Ausbildung in verschiedensten und vielseitigen Berufsfeldern
  •  praxisorientierte Ausbildung
  •  vielseitige und berufsfeldorientierte Ausbildung, wodurch euch bei uns niemals langweilig wird 😉
  •  Zuschuss von bis zu 500 Euro für Lehrmaterialien
  •  überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung $$$

Welche drei Gründe würden Sie als Azubi reizen, bei der Sofidel eine Ausbildung zu beginnen?

  1.  Abwechslung
  2.  Krisensicher
  3.  bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen

Wenn Sie nochmal wählen könnten, würden Sie eine Ausbildung bei der Sofidel bevorzugen?

Wenn ich nochmal eine Ausbildung machen müsste, dann würde ich sie gerne bei der Sofidel beginnen.

Was ist für Sie ein No-Go bei Azubis?

  • Unzuverlässigkeit
  • fehlende bis keine Motivation
  • Desinteresse

Was ist für Sie ein Must-Have bei einem Azubi?

  • Lernbereitschaft
  •  Zuverlässigkeit
  •  Pünktlichkeit
  •  Interesse zeigen
  •  Motivation ausstrahlen 

Wie stellen Sie sich ein gelungenes Vorstellungsgespräch vor?

Für mich steht oft innerhalb der ersten 10-15min fest, ob ein Vorstellungsgespräch gelingen wird.

Gelungen ist ein Vorstellungsgespräch für mich, wenn mir der Bewerber glaubhaft vermittelt, dass er es mit der Auswahl des Ausbildungsbetriebes und des Ausbildungsberufes ernst meint und dabei ein hohes Maß an Motivation ausstrahlt.