Nach dem Bewerbungseingang bekommen Sie im Laufe von ungefähr einer Woche Rückmeldung. Nach positiver Bewertung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. In diesem lernen Sie Ihre/n potentielle/n Ausbilder/in kennen. Nach dem Vorstellungsgespräch bieten wir auf Wunsch die Möglichkeit eines Praktikums. Ziel eines Praktikums ist es, dass Sie einen guten Einblick in das Berufsbild erhalten. Abschließend kommt es bei beidseitigem Interesse zur Vertragsunterzeichnung.
Umso früher, desto besser. Es gibt keine bestimmte Zeit bis wann Sie sich beworben haben müssen.
Ein Realschulabschluss ist für alle Ausbildungen wünschenswert. Wichtig ist aber nicht nur der Schulabschluss sondern gute Noten und das damit verbundene Vorwissen bei den, für den Ausbildungsberuf, relevanten Schulfächern.
Abhängig vom Ausbildungsberuf gibt es entweder nach dem Durchlauf einer Abteilung ein Entwicklungsgespräch oder einmal im Jahr.
Unser Ziel bei der Einstellung von Auszubildenden ist es, die Auszubildenden nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zu übernehmen. Ehemalige Auszubildende findet man heute in diversen Bereichen und Rollen in der gesamten Unternehmensgruppe.
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