Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG

Wir bieten Ausbildungs- und Stellenangebote in folgenden Bereichen an:

• Vertrieb | Abwicklung
• Konstruktion | Technik
• Produktion
• Montage | Außeneinsatz
• Verwaltung | IT
• PV | Elektro

Insgesamt bilden wir 15 verschiedene Ausbildungsberufe aus. Alle Ausbildungsberufe mit den jeweiligen Beschreibungen findest du hier: https://www.hoermann-info.de/ausbildungsangebote

Studierenden (d/m/w) der Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Architektur, Energieeffizientes Planen und Bauen, Agrarwissenschaften, Agrarmarketing, Agrarmanagement, Landwirtschaft und Elektrotechnik bietet HÖRMANN:

Grundpraktika, Bachelorarbeit, Masterarbeit, Duales Studium, Werksstudententätigkeiten und praktische Studiensemester

Sobald die Bewerbung bei uns im Haus eingegangen ist, informieren wir dich darüber mit einer Eingangsbestätigung. Wenn uns im nächsten Schritt die Bewerbung überzeugt hat, melden wir uns persönlich und laden dich zu einem Einzelgespräch ein. Bei dem Vorstellungsgespräch lernen wir dich kennen. Hier bekommen sowohl wir, als auch du selbst einen Gesamteindruck und das Gefühl, ob „die Chemie stimmt“. Du kannst bei dem Gespräch ebenso die Initiative ergreifen und Fragen über uns und deine Ausbildung stellen.

Jetzt heißt es Daumen drücken!

Wir haben keine Frist für den Bewerbungseingang. Üblich ist jedoch, dass man sich ca. 6 - 12 Monate vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres (Start jeweils September) bewirbt. Je früher du aber dran bist, desto höher sind deine Chancen eine der freien Stellen in unserem Azubi-Team zu bekommen. Am besten nicht lange zögern!

Sobald die Ausbildungsstellen auf unserer Homepage veröffentlicht sind, ist eine Bewerbung online oder schriftlich möglich. 

https://www.hoermann-info.de/ausbildungsangebote

Du kannst dich innerhalb weniger Minuten online bei uns bewerben – so sparst du nicht nur Zeit, sondern auch Papier und Portogebühren. Solltest du dich dennoch für eine Papierbewerbung entscheiden, bedenke bitte, dass wir dir deine Bewerbungsmappe nach Abschluss des Bewerbungsprozesses nicht mehr zurückschicken und zum Schutz deiner persönlichen Daten vernichten.

Die Bezahlung variiert je nach Berufsfeld und wird nach jedem Lehrjahr aufgestockt.

Je nach Ausbildungsberuf sind verschiedene Schulabschlüsse erforderlich. Für die Ausbildungsgänge brauchst du einen Haupt- oder Realschulabschluss.

Neben deinem Schulabschluss achten wir für die technischen Ausbildungsberufe aber auch auf deine Leistungen in Mathematik und dein technisches Verständnis. Für die kaufmännischen Berufsfelder sind uns deine Deutschkenntnisse, Mathematik und deine Wirtschaftsfächer wichtig.

Für ein Duales Studium benötigst du die Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife, dies ist abhängig von der jeweiligen Hochschule, an der du die theoretische Ausbildung erhältst.

Deine Ansprechperson im Unternehmen ist immer dein*e Ausbilder*in. Je nach Ausbildungsberuf durchläufst du unterschiedliche Abteilungen. Während dieser Zeit kannst du dich bei Fragen oder Anliegen ebenso an deine Kolleg*innen in deiner Abteilung wenden. Auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden.

Du bekommst von HÖRMANN ebenfalls Unterstützung bei der Berufsschule und der Abschlussprüfung. 

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit regelmäßig Feedback erhalten, denn nur so können sie sich weiterentwickeln. Du selbst kannst auch jederzeit in deiner Abteilung um Feedback bitten. Diese Rückmeldung bezieht sich auf fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen und gibt einen umfassenden Überblick über den Stand der Entwicklung seit Beginn der Ausbildung.

Wir bieten unseren Auszubildenden neben der Ausbildungsvergütung vermögenswirksame Leistungen an und zahlen ihnen Weihnachtsgeld. Ab dem 3. Lehrjahr bekommen unsere Azubis einen monatlichen Einkaufsgutschein. Unseren technischen Auszubildenden stellen wir außerdem Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe zur Verfügung. Außerdem gibt es weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, JobRad und Sportangebote u. v. m. 

Wir bilden heute unsere eigenen Fachkräfte von morgen aus. Deshalb sind die Chancen für eine Übernahme sehr hoch. Voraussetzung ist jedoch, dass Leistung und Verhalten den Anforderungen entsprechen. Bei HÖRMANN werden 98% der Auszubildenden nach ihrer Ausbildung übernommen. Bereits frühzeitig wird ihre Übernahme geregelt, sodass die Auszubildenden in den letzten Monaten der Ausbildung in ihren zukünftigen Job eingearbeitet werden. Das erleichtert unseren Azubis den Übergang und gibt ihnen die Möglichkeit sich auf die Abschlussprüfung zu konzentrieren.

Deine Karriere liegt in deiner Hand. Mit Engagement sowie sehr guten Leistungen stehen dir viele Möglichkeiten und auch unterschiedliche Karrierepfade offen. Je nach Ausbildungsberuf gibt es zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einen typischen Karriereweg gibt es im Grunde nicht. Je nach Interessenlage und Ausbildung entwickeln sich unsere Auszubildenden individuell weiter. Einige unserer technischen Auszubildenden streben eine Weiterbildung zum Meistertitel an, andere möchten näher mit unserer Kundschaft in Kontakt sein und schulen sich zum Bau- oder Projektleiter weiter.

Im kaufmännischen Bereich sind neben Weiterbildungen zum Fach- oder Betriebswirt auch ein berufsbegleitendes Studium denkbar.