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Rudolf GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
  2. Wie hoch ist die Vergütung während der Ausbildung ab September 2024?
  3. Was passiert mit meinen übersendeten / eingereichten Daten?
  4. Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus und wie lange dauert der Prozess?
  5. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  6. Was ist der beste Weg, um sich zu bewerben?
  7. Wann sollte ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert der gesamte Prozess?
  8. Wie kann ich mich am besten auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
  9. Wie und wo kann ich mit Rudolf und seinen Mitarbeiter/innen in Kontakt treten?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Rudolf GmbH

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, das Motivationsschreiben, letzte relevante Abschlusszeugnisse – je nach Position / Karrierelaufbahn (z.B. Abitur, Bachelor-/Master-/Diplomzeugnis mit Notenübersicht), sowie Arbeitszeugnisse und/oder Nachweise über Praktika enthalten.

Wie hoch ist die Vergütung während der Ausbildung ab September 2024?

1. Jahr: 1.100,00€

2 Jahr: 1.168,00€

3 Jahr: 1.232,00€

4 Jahr: 1.321,00€

Zusätzlich erhalten alle Auszubildenden ein Urlaubsgeld jährlich in Höhe von 700€ und eine Jahresabschlusszahlung in Höhe eines 100% Monatsgehalts.

Was passiert mit meinen übersendeten / eingereichten Daten?

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und für die weitere Verarbeitung sowie Sichtung in unserem Personalmanagement-System abgelegt. Einblick bekommen in Ihre Daten nur die jeweilige Führungskraft sowie die Personalabteilung.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus und wie lange dauert der Prozess?

Zunächst sind Sie an der Reihe. Sie können sich entweder Initiativ für eine Festanstellung, Bachelor-Masterarbeit und ein Praktikum oder direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, der/die Ausbilder stehen dauerhaft als Ansprechpartner für unsere Auszubildenden zur Verfügung und unterstützen bei allen Themen. Feedbackgespräche gibt es laufend, zudem gibt es nach jedem Ausbildungsabschnitt oder Abteilung ein Feedbackgespräch.

Was ist der beste Weg, um sich zu bewerben?

Wir empfehlen, die Bewerbung über die Website mit dem Formular (inkl. Dateiupload). Alternativ können Sie sich auch per E-Mail (recruiting@rudolf.de) oder gerne auch per Post bewerben. Die Entscheidung für die von Ihnen favorisierte Wahl des Zugangs Ihrer Unterlagen bedeutet keinen Nachteil im Bewerbungsprozess.

Wann sollte ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert der gesamte Prozess?

Sie erhalten von uns nach Erhalt Ihrer Bewerbung zeitnah eine Bestätigung über den Eingang.

Wie kann ich mich am besten auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Treten Sie so auf, wie Sie bei uns arbeiten wollen. Authentisch, ehrlich und offen – bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, auch der Mensch dahinter muss zu uns passen.

Wie und wo kann ich mit Rudolf und seinen Mitarbeiter/innen in Kontakt treten?

Sie können jederzeit mit uns persönlich in Kontakt treten. Sie erreichen uns telefonisch unter 08171 / 53 – 0 (Vermittlung) oder per Mail (recruiting@rudolf.de).

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