Wir bieten für jeden Schulabschluss Ausbildungsmöglichkeiten an. Die Mindestanforderungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Bei uns bekommen alle Auszubildenden, unabhängig von dem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung. Die Vergütung steigt in jedem Ausbildungsjahr an.
Wir haben keine Bewerbungsfrist. Bewerbe dich aber am besten so früh wie möglich, dann hast du die besten Chancen. Bewerbung kannst du uns unter folgender E-Mail-Adresse zukommen lassen: bewerbung@royrobson.com
Es gibt einen Umlaufplan, der genau regelt, wann du in welcher Abteilung bist. In jeder Abteilung steht dir ein/e Ausbildungsbeauftrage/r zur Seite, um dich einzuarbeiten und dir bei Fragen zu helfen.
Die Auszubildenden treffen sich in regelmäßigen Abständen mit der Ausbilderin, um den stetigen Austausch aufrecht zu erhalten. Daneben steht die Tür in die Personalabteilung natürlich auch immer offen für alle Fragen und Herausforderungen.
Ja, es gibt nach jeder Abteilung ein Feedbackgespräch zusammen mit deiner:m Ausbildungsbeauftragte/n und deiner/m Ausbilder/in. Dort kann sowohl der/die Ausbildungsbeauftrage/r als auch der/die Auszubildende Feedback über die Zeit in der jeweiligen Abteilung geben. Durch regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche begleiten wir dich nicht nur bei fachlichen Themen, sondern unterstützen dich auch in deiner Entwicklung.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bieten wir dir eine Übernahmeperspektive an.
Ja wir haben regelmäßig verschiedene Praktikantenstellen bei uns im Unternehmen. Die Bewerbung kannst du uns unter folgender E-Mail-Adresse zukommen lassen: bewerbung@royrobson.com
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.