Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Chemielaboranten (m/w/d)
Destillateure (m/w/d)
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Industriekaufmann/frau (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Maschinen- und Analagenführer (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Weintechnologe (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine Bestätigung.
Im Anschluss nehmen wir uns Zeit für eine sorgfältige Prüfung. Anschließend laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch mit Vertretern der Personalabteilung und des entsprechenden Fachbereichs ein.
Wir haben uns für Sie entschieden und Sie sich für uns? Dann herzlich willkommen bei Rotkäppchen-Mumm!

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Am besten ist es, sich so früh wie möglich bei uns zu bewerben. Wir schreiben unsere Ausbildungsstellen ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn aus.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Jährlich schreiben wir ca. 14 Ausbildungsstellen über unsere Standorte verteilt aus.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Was wir grundsätzlich von Ihnen erwarten, sind gute schulische Leistungen und die Lust, sich in einem erfolgreichen Unternehmen aktiv einzubringen. Zeigen Sie, wer Sie sind und was in Ihnen steckt!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während Ihrer Ausbildung stehen Fachexperten und Ausbildende mit Rat und Tat zur Seite. Auch von anderen Azubis bekommen Sie jederzeit Unterstützung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche mit alles Azubis durch. Dafür haben wir einen speziellen Feedbackbogen entwickelt, der die Möglichkeit bietet, als Ausbildungsbetrieb ein umfassendes Feedback an die Auszubildenden zu geben, im gleichen Zug aber auch Feedback von den Auszubildenden zu bekommen. Das ist uns hierbei besonders wichtig.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Sie erwartet ein sehr gutes Arbeitsklima.
Sie haben gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung.
Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.
Sie arbeiten in einem sozialen und familiären Unternehmen.
Sie werden beim Sekt- und Spirituosen-Marktführer ausgebildet.
Unsere Azubis zählen regelmäßig zu den Jahrgangsbesten.