Roland Mills United GmbH & Co. KG

100%Übernahmequote

1 /11

Häufige Fragen zur Ausbildung – Roland Mills United GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Verfahrenstechnologe (m/w/d) in der Getreide- und Futtermittelwirtschaft (Müller)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

2 (je eine Stelle in Recklinghausen und Münster)

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

1. Lehrjahr: 861 €

2. Lehrjahr: 1.021 €

3. Lehrjahr: 1.219 €

Überstunden nach aktuellem Mindestlohn

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Betreuung durch einen erfahrenen Müller als Paten über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
Der/die Auszubildende ist gemeinsam mit dem Paten auf der Schicht.
Außerdem findet ein regelmäßiger Austausch mit dem Ausbilder statt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, halbjährlich oder nach Bedarf.

Wo befindet sich die Berufsschule und wie ist der Ablauf?

In der Müllerschule Stuttgart, ca. 6 Wochen Blockunterricht pro Ausbildungshalbjahr
Hin- und Rückfahrt, Übernachtung und Halbpension werden übernommen

Welche Interessen und Stärken benötigt man für die Ausbildung?

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wenn es von beiden Seiten passt, 100%.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Welche Benefits gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Einen krisensicheren Arbeitsplatz – Mehl wird immer gebraucht
Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung und einen Job mit Perspektive
Marktübliche Bezahlung
Bezahlte Überstunden zum Mindestlohn
Ausbildungsmaterialien und Arbeitskleidung
Fahrtkostenübernahme, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung für die Berufsschulzeit in Stuttgart
Betriebliche Altersvorsorge
Auf Wunsch Einblick in unsere anderen Standorte in Münster, Bremen und Bad Langensalza
Getränke und Obst
Wellpass mit einer Auswahl von über 8.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten
Corporate Benefits mit Sonderangeboten und Vergünstigungen von über 1.500 Markenanbietern
Je nach Standort mindestens einmal wöchentlich frisches Brot aus unserer Backstube – auch für Zuhause
Flexibler Ausbildungsstart - zum 1.8. oder auch später