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RMD Logistics GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  9. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – RMD Logistics GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Hier verzichten wir auf Einstellungstests oder Assessment-Center.

Wir laden die Bewerber:innen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein und geben hier die Möglichkeit, auch RMD näher kennenzulernen, indem wir die Bewerber:innen in ihre zukünftigen Abteilungen reinschnuppern lassen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Wir fangen mit Beginn der bayerischen Sommerferien an und enden dann, wenn all unsere Ausbildungsstellen besetzt sind.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) - tbd.

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - tbd.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - 2

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - -3 bis 4

Fachlagerist (m/w/d) - 3 bis 4

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir bei RMD setzten hier eher auf die persönliche/zwischenmenschliche Note des Bewerbers anstelle von Schulnoten.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung / Onboaring der Auszubildenden erfolgt durch die Ausbildungsleiter der einzelnen Ausbildungsberufe. Hinzukommt das unsere Auszubildenden in den einzelnen Abteilungen von speziell ausgewählten Ausbildungsbeauftragten betreut werden.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

In den ersten Monaten der Probezeit erhält jeder Auszubildende zwei feste Feedbackgespräche.


Nach jedem Abteilungswechsel gibt es Feedbackgespräche mit den Auszubildenden.

Hier werden Arbeitseinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitssorgfalt, soziale Kompetenzen und die Zusammenarbeit bewertet.


Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Übernahmequote 96 %.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Hier gehen wir mit den Auszubildenden individuell nach, oder kurz vor Ausbildungsende ein.

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