GPI Aachen GmbH

Wir bilden an allen Standorten in Hannover, Aachen und Rüdersdorf bei Berlin in folgenden Berufen aus:

• Medientechnologe Druck (m/w)
• Packmitteltechnologe (m/w)
• Industriekaufleute (m/w)
• Mediengestalter Digital und Print (m/w)

An unserem Standort in Rüdersdorf bilden wir zusätzlich drei weitere Berufe aus:

• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w)

In einem ersten Schritt sichten wir alle eingehenden Bewerbungsunterlagen.

Nachdem eine engere Auswahl getroffen wurde, laden wir die Kandidaten zu einem ca. 30 minütigen Vorstellungsgespräch ein.

Teilweise setzen wir zur besseren Auswahl der Bewerber auch einen Test an, in dem je nach Ausbildungsberuf Allgemeinwissen, Sprach- und Mathematikkenntnisse und räumliches Denken getestet werden.

Wir versuchen, unsere Ausbildungsstellen immer am Anfang des Jahres zu besetzten. Daher solltest du deine Bewerbung im Dezember des Vorjahres an uns senden. Die Suche kann sich jedoch auch bis in den Frühling hineinziehen – Deine Bewerbung ist also immer willkommen. Eine Liste der offenen Ausbildungsstellen findest du in der Rubrik Stellenanzeigen.

In den oben genannten Berufen besetzen wir Jährlich circa 25 Stellen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Im 1. Ausbildungsjahr 905,- €

Im 2. Ausbildungsjahr 985,- €

Im 3. Ausbildungsjahr 1065,- €

Für den Beruf der Industriekaufleute suchen wir Kandidaten mit einem guten Abitur.

In den anderen Berufen setzten wir einen guten Realschulabschluss voraus.

Jedem Auszubildenden steht in der Fachabteilung ein ausgewählter Ansprechpartner zur Seite. Dieser begleitet den Auszubildenden während der ganzen Zeit und gibt Hilfestellungen und Feedback.

Regelmäßige Feedbackgespräche werden in jedem Ausbildungsberuf geführt. Bei den Industriekaufleuten finden diese Gespräche immer zum Wechsel in eine neue Abteilung statt. Bei den anderen Berufen werden halbjährliche Feedbackgespräche geführt.

Bustickets, Essenszulagen, etc. werden durch die Ausbildungsvergütung abgedeckt. Nach der Probezeit von vier Monaten bieten wir allen Mitarbeiter/innen und Auszubildenden jedoch Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € pro Monat an. Diese können zum Beispiel für eine private Altersvorsorge oder einen Bausparvertrag genutzt werden.

Dies ist im Einzelfall möglich, aber nicht die Regel.

Bei der rlc | packaging group bilden wir nur für den eigenen Bedarf aus. Unsere Übernahmequote liegt bei über 90 %.

Einen typischen Karriereweg gibt es in diesem Sinne nicht. Dafür aber eine Vielzahl von Möglichkeiten, die wir individuell mit unseren Azubis vor Ort besprechen. Beispielsweise kann nach der Ausbildung ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker angeschlossen werden.