...wir alles tun, damit Du Deinen Weg findest und beruflich vorankommst. Mehr lernen, bedeutet mehr wissen. Denn damit schaffen wir eine solide Basis für Deine Zukunft und für uns als Arbeitgeber.
Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss und interessierst Dich für physikalische Vorgänge? Oder Du hast ein besonderes Gespür für Zahlen? Oder sind Fremdsprachen eher Dein Fall? Vielleicht bist Du aber auch eher der praktische Typ und schraubst gerne an verschiedensten Sachen herum?
Dann bist Du bei Rheinmetall genau richtig. Das börsennotierte Unternehmen sucht Auszubildende und dual Studierende mit ganz unterschiedlichen Interessen und Stärken.
Mit seinen weltweit über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht Rheinmetall für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Rheinmetall bietet Dir ausgezeichnete Ausbildungs- und duale Studienmöglichkeiten mit Zukunft: Beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder auch Chemikant (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) sammelst Du Berufserfahrung in einem globalen Konzern. Passt es zu Deinem Berufsfeld, hast Du die Chance, Dich auch international weiterzuentwickeln – denn heute hat das Unternehmen 167 Standorte weltweit. Bei Rheinmetall kannst Du aktiv Themen mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
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