REIFF Technische Produkte GmbH

• Bachelor of Engineering m/w/d DHBW Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen 
  Internationaler Technischer Einkauf und Vertrieb 2021
• Bachelor of Science m/w/d Studiengang Wirtschaftsinformatik, Application Management
• Bachelor of Arts m/w/d DHBW Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement - Logistik- und Supply Chain Management 
• Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d 2021
• Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d 2021
• Auszubildenden zum Industriekaufmann m/w/d 2021
• Auszubildenden zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d 2021
• Auszubildenden zum Kaufmann für Marketingkommunikation m/w/d 2021
• Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d 2021

Am schnellsten und einfachsten bewerbt Ihr Euch online. Alle für uns wichtigen Informationen werden im Online-Formular abgefragt, so könnt Ihr Euch sicher sein, keine wichtigen Informationen vergessen zu haben.

Wir haben keinen zeitlichen Bewerberschluss! Je früher Du aber dran bist, desto höher sind Deine Chancen eine der freien Stellen in unserem REIFF Azubi-Team zu bekommen. Am besten nicht lange zögern! 

Für 2021 drei duale Studiengänge und neun Ausbildungsplätze.

Grundsätzlich setzten wir gute schulische Leistungen und mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur voraus . Darüber hinaus solltest Du Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamgeist mitbringen.

Gemeinsam mit Deinen Azubi-Kollegen startest Du in einer Einführungswoche in der Hauptverwaltung in Reutlingen Deine Ausbildung. Innerhalb der nächsten drei Jahre durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erhältst Einblicke und eigenständige Aufgaben in den jeweiligen Bereichen. Im ersten Jahr steht Dir ein Azubi-Pate aus den höheren Lehrjahren zur Seite. In den einzelnen Abteilungen hast Du immer einen festen Ansprechpartner/-in. Bereits frühzeitig wird deine Übernahme geregelt, sodass Du in den letzten Monaten Deiner Ausbildung bereits in Deinen zukünftigen Job eingearbeitet wirst. 

In jeder Abteilung wird ein Zwischengespräch und ein Abschlussgespräch geführt. Zusätzlich gibt es regelmäßige Rücksprachen mit der Ausbildungsabteilung.

Wir bieten Dir

• Ein modernes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Eine gute Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness, Wertschätzung und offener Kommunikation
• Eine hohe Übernahmequote (90 %)
• Schulungen, beispielsweise im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
• Ein Prämienmodell, in dem gute Leistungen sowohl in der Schule als auch im Betrieb belohnt werden
• Azubi-Paten, die den Einstieg in das Berufsleben unterstützen und direkter Ansprechpartner sind
• Azubi-Ausflüge
• Direkte Zentrumsnähe mit umfassenden Einkaufsmöglichkeiten und kurzen Wegen zu Bus und Bahn

• Ein Mitarbeiterrabattportal mit unterschiedlichen Vergünstigungen

• Ein Notebook für die Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Je nach Ausbildung oder Studium kann ein Praktikum oder Auslandssemester absolviert werden. Einige Auszubildende und Studierende waren bereits in London, Irland, Spanien und Mexiko.

Aktuell liegt unsere Übernahmequote bei über 90 %.