R+V Allgemeine Versicherung AG

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  1. Eva Noreen Hölz

Interview mit Eva Noreen Hölz

Eva Noreen Hölz
Recruiterin Nachwuchskräfte
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Eva und gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen bilde ich das Team Recruiting Nachwuchskräfte. Ich bin Deine Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um Ausbildung und duales Studium bei der R+V. 

Wir sichten alle eingehenden Bewerbungen, ich führe Videointerviews mit den Bewerbenden und begleite auch Deine Bewerbung hin von der Online-Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. Dabei beantworte ich Dir gerne Deine Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die weiteren Schritte. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

R+V bietet Dir eine Ausbildung mit hohem Praxisbezug und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Deine Ausbildungsverantwortlichen stellen dabei eine persönliche Betreuung während der Ausbildungszeit sicher und stehen Dir bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite. Bei uns geht es dabei aber nicht allein um Fachwissen, sondern auch um Teamgeist. In unserem jährlichen Azubi-Team Camp meisterst Du gemeinsam mit Deinen Mit-Auszubildenden vielfältige Aufgaben und Herausforderungen. Teamgedanke und Gemeinschaft stehen dabei im Vordergrund. Besonders stolz sind wir auf die hohe Übernahmequote und dass viele unserer Auszubildenden ihre spätere Karriere gerne bei uns fortführen. Schon während der Ausbildung / dualem Studium profitierst Du von umfangreichen Zusatzleistungen – die von betrieblicher Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterkonditionen, Fitnessangeboten bis zu flexiblem Arbeitszeitrahmen reichen. Nicht zuletzt auch aus diesen Gründen zählt R+V zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland und ist als „Top Employer Deutschland“ zertifiziert. 

Welche Ausbildungen und dualen Studiengänge bieten Sie an?

Deutschlandweit bieten wir sowohl die Ausbildung zum Kaufmann(m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen als auch das ausbildungsintegrierte Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen - etwa BWL, Financial Services oder Informatik - an.

In unserer Direktion in Wiesbaden bieten wir zusätzlich zwei ausbildungsintegrierte Studiengänge an. Bei dem 3,5 Jahre langen Programm handelt es sich um den Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik in Verbindung mit der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d). Der Bachelor of Science in Versicherungs- und Finanzwirtschaft in Verbindung mit der Ausbildung zum Kaufmann(m/w/d) für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung dauert 3 Jahre. Bei den ausbildungsintegrierten Studiengängen erwerben die Studenten in 3 bzw. 3 ½ Jahren jeweils 2 Abschlüsse (den Ausbildungsabschluss IHK und den Bachelor of Science).

Welche Vorteile haben Auszubildende / Dual Studierende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten Dir spannende Aufgaben und Perspektiven zu attraktiven Konditionen. Besonders wichtig sind uns dabei die individuelle Entwicklung, dauerhaftes Lernen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem. Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlen und entfalten kannst.

Wir bieten Dir eine qualitativ hochwertige Ausbildung bzw. ein qualitativ hochwertiges Duales Studium, bei dem von Beginn an eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis gegeben ist. Beide Berufsbildungswege zeichnen sich durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben während der Praxisphasen, engagierte Ausbilder und Trainer, fachübergreifende Seminare und eine persönliche Betreuung und Entwicklung aus. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine weitere berufliche Laufbahn runden das Profil ab. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 14 Monatsgehälter und unsere umfangreichen Sonderleistungen freuen. 

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)?

Hier unterscheiden wir zwischen Innendienst und Vertrieb:

Innendienst: Im Rahmen der Ausbildung lernen die Azubis im 1. Ausbildungsjahr gemeinsam in der Gruppe die theoretischen Grundlagen des Versicherungsgeschäftes im Unternehmen kennen. Ab dem 2. Ausbildungsjahr beginnen sie, Ihr theoretisches Wissen mit Praxiskenntnissen in den verschiedenen Fachabteilungen anzureichern. Über die gesamte Ausbildung hinweg runden fachübergreifende Seminare die berufliche Qualifikation ab. Die zweieinhalbjährige Ausbildung beginnt mit einer dreiwöchigen Einführungsveranstaltung, die restliche Ausbildungszeit unterteilt sich in Blockunterricht, Phasen in der Berufsschule und Praxisphasen im Betrieb.

Das duale Studium läuft über einen Zeitraum von 3 bzw. 3,5 Jahren und erfolgt in einem Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen. Dabei unterscheiden sich unsere Dualen Studiengänge hinsichtlich der Aufteilung von Theorie- und Praxisphasen. Die Praxisphasen des Duale Studiums Versicherungs- und Finanzwirtschaft finden in den vorlesungsfreien Zeiten statt, während dieser Phasen arbeiten die Studenten in einer Fachabteilung unseres Unternehmens, ihrem sogenannten Heimathafen. Der theoretische Teil findet in der Hochschule statt, zusätzlich werden Inhalte der Berufsausbildung mithilfe von Schulungen des Berufsbildungswerkes der Deutschen Versicherungswirtschaft Rhein-Main e. V. vermittelt.

Das ausbildungsintegrierte Studium der Wirtschaftsinformatik untergliedert sich in zwei Theorietage pro Woche, Donnerstag und Samstag, die die dualen Studenten in der Hochschule oder Berufsschule Mainz verbringen, sowie drei Praxistage, Montag bis Mittwoch, während derer sie in einer IT-Fachabteilung unseres Unternehmens eingesetzt sind. Der Freitag steht den Dualen Studenten als Lerntag frei zur Verfügung. Nach drei Jahren erwerben sie den IHK-Abschluss Fachinformatiker (m/w/d) und nach einem weiteren halben Jahr schließen sie ihr Studium ab.

Vertrieb (Außendienst): Wir bieten eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung bzw. ein duales Studium im Vertrieb in den Versicherungsabteilungen der Volks- und Raiffeisenbanken. Während der Ausbildung lernst Due die ganzheitliche Kundenberatung und unsere Produktpalette kennen und wirst hierbei vom ersten Tag an von erfahrenen Ausbildern begleitet. Dies dient zur optimalen Vorbereitung auf die späteren Aufgaben im Vertrieb als Berater (m/w/d) unserer Kunden. Zusätzlich wird das erworbene Praxiswissens durch Trainings, Workshops und Praxisprojekte ergänzt. Während der Theoriezeiten bist Du – je nach Bildungsträger – an einer örtlichen Berufsschule oder einer (Dualen) Hochschule zum Erwerb des Theoriewissens.

Was verdienen Auszubildende / Dual Studierende bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Im ersten Ausbildungsjahr liegt das Gehalt von Auszubildenden bei 1170,00 EUR, im zweiten Ausbildungsjahr erhöht sich der Betrag auf 1.245,00 EUR und im dritten Ausbildungsjahr bekommen sie ein Gehalt von 1.330 EUR. Zusätzlich bekommen unsere Azubis und Dualen Studenten ein 13. und ein 14. Monatsgehalt.

Welche Leistungen finanzieren Sie als Unternehmen den Azubis / Dual Studierenden (Studiengebühren, Unterbringung etc.)?

Gebühren beim BWV sowie Kooperationsgebühren der Hochschulen übernimmt R+V. Auch die Vorlesungsskripte können bei R+V gedruckt werden. Interne Schulungen (z.B. PC-Schulungen) werden selbstverständlich ebenfalls übernommen. Im Vertrieb erstatten wir – je nach Entfernung der Anreise zur Berufsschule / Hochschule – einen Zuschuss zu den Fahrtkosten oder einen Mietkostenzuschuss.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende / Studierende (Azubi-Tage, Projektarbeiten etc.)?

Im Innendienst führen wir jedes Jahr im November Azubi-Tage an unserem Standort Wiesbaden durch. Hierfür reisen die Auszubildenden aller Direktionsbetriebe an den Standort Wiesbaden, um sich in der großen Runde kennenlernen und austauschen zu können. Gleichzeitig bieten wir unseren Auszubildenden an diesen Tagen ein umfassendes Programm, das einerseits informativ, andererseits unterhaltsam sein soll.

Im Vertrieb führen wir Vertriebsprojekte durch, die die Dich bei der Vorbereitung auf die Prüfung unterstützen. 

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach der Ausbildung bei Ihnen (Studium, Fachwirt etc.)?

Die Auszubildenden und Studentierenden haben vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. So gibt es viele Mitarbeiter, die nach der Ausbildung berufsintegrierend studieren oder den Fachwirt draufsetzen. Dies wird durch R+V unterstützt.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber:innen mitbringen?

Für unsere Ausbildung sollten die Bewerber eine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mitbringen, alternativ ist auch ein sehr guter Realschulabschluss möglich. Das Abschlusszeugnis sollte in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde gute Noten aufweisen, da die Ausbildung darauf aufbaut. Persönlich kannst Du mit einer Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Spaß am Lernen und Arbeiten punkten.

Für unser Duales Studium benötigst Du eine sehr gute bis gute allgemeine Hochschulreife, bzw. Fachhochschulreife. Vor allem das Fach Mathematik sollte hier erfolgreich in der Schule absolviert werden. Persönlich überzeugst Du uns durch eine hohe Leistungsorientierung, die Fähigkeit zur Selbstmotivation,  eine eigenständige, systematische Arbeitsweise, Kommunikations- und Kontaktfreude. Besonders wichtig ist für uns eine gute Zusammenarbeit im Team.

Welche Tipps geben Sie den Bewerber:innen mit auf den Weg?

Sei Du selbst! 

Der Bewerbungsprozess dient sowohl Dir als auch uns dazu, mehr voneinander zu erfahren. Wir haben großes Interesse daran, Dich kennen zu lernen! Nur so können wir feststellen, ob die Ausbildung / das duale Studium bei uns das richtige für Dich ist. 

Wenn Du darüber hinaus Interesse am Versicherungsmarkt mitbringst ist das super - aber definitiv kein Muss! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!