* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.
Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Nun prüfen wir Deine Unterlagen und stimmen uns mit dem zuständigen Fachbereich ab. Hast Du uns mit Deiner Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Deine Gesprächspartner*innen sind in der Regel ein/e Vertreter*in aus der Personal- sowie weitere aus der Fachabteilung.
Sofern es für beide Seiten passt, findet ein zweites Gespräch statt. Durch kompetenzbasierte Interviews können wir Deine Erfahrungen mit unserem Anforderungsprofil abgleichen und dabei persönlich auf Dich eingehen.
Wir schreiben jährlich ca. 15-20 neue Ausbildungsstellen aus.
Erfahrene KollegInnen begleiten und unterstützen Dich auf deinem gesamten Ausbildungsweg und bieten Dir stets ihre fachliche Betreuung an, um Dir die erforderlichen Kenntnisse zu vermitteln.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.